Transformationale Führung

By: Peter Finckler

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Synopsis: Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges F#65533;hrungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute F#65533;hrungsf#65533;higkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden k#65533;nnen. Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes F#65533;hrungsverhalten f#65533;r die Mittelm#65533;#65533;igkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufger#65533;umt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsf#65533;higkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrit#65533;t von verantwortlichen F#65533;hrungskr#65533;ften. Das Buch thematisiert anschaulich und verst#65533;ndlich: Ursachen f#65533;r nicht genutzte Potenziale in Unternehmen Heutige Anforderungen an F#65533;hrungskr#65533;fte Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse Pers#65533;nlichkeitsentwicklung f#65533;r F#65533;hrungskr#65533;fte Methoden und Konzepte f#65533;r transformationale F#65533;hrung Beschreibung konkreter Leadership-Ma#65533;nahmen Dieses Werk richtet sich an alle, die sich f#65533;r nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und F#65533;hrungskr#65533;fte, Gesch#65533;ftsf#65533;hrer, Vorst#65533;nde und Aufsichtsr#65533;te.

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