Angestellte als Machtquelle: Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb

By: Thomas Haipeter and Tabea Bromberg and Christine Slomka

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Synopsis: Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem ver#65533;nderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsr#65533;ten in Industriebetrieben gr#65533;ndet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Besch#65533;ftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen k#65533;nnen Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zuk#65533;nftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Besch#65533;ftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Besch#65533;ftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie #65533;ber knappe Qualifikationen verf#65533;gen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autorit#65533;re Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.