Trennungsmanagement in Unternehmen: Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten (essentials)

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Synopsis
Karin Wurth wendet sich in diesem essential an F#65533;hrungskr#65533;fte und Personalverantwortliche, die aktiv in Trennungsprozesse in Unternehmen eingebunden sind und den Umgang damit als Teil einer guten Unternehmensf#65533;hrung begreifen. Die Autorin zeigt, dass sich ein wertsch#65533;tzender, transparenter Umgang mit den beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen lohnt. Ein professioneller Trennungsprozess mit dem eigentlichen Trennungsgespr#65533;ch im Zentrum bildet die praktische Basis aller Ma#65533;nahmen, deren Steuerung als Trennungsmanagement bezeichnet wird. Sie erl#65533;utert, wie die Unternehmenskultur durch faires Verhalten in schwierigen Situationen gest#65533;rkt wird.
Copyright:
2017

Book Details

Book Quality:
Publisher Quality
ISBN-13:
9783658153823
Related ISBNs:
9783658153816
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden
Date of Addition:
Copyrighted By:
Springer
Adult content:
No
Language:
German
Has Image Descriptions:
No
Categories:
Nonfiction, Business and Finance, Psychology, Sociology
Submitted By:
Bookshare Staff
Usage Restrictions:
This is a copyrighted book.

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