Bachelor 40plus: Pladoyer fur ein neues Bildungskonzept

By: Peter Korner

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Synopsis: Nahezu unser gesamtes Bildungsbudget wird in die ersten Lebensphasen investiert, obwohl die hier vermittelten FÃ¤higkeiten und das fachliche Wissen nach zehn oder 20 Jahren Ã¼berholt sind. Die deutsche Wirtschaft braucht Menschen Ã¼ber 40, die ausschlieÃ liche Konzentration auf die Aus- und Weiterbildung junger Menschen ist ein Indiz gesellschaftspolitischen Versagens. Wir benÃ¶tigen ein bedarfsorientiertes Bildungssystem mit einem neuen, quartÃ¤ren Sektor, der sich an Ã¤ltere Teilnehmer richtet, die bereits 15 bis 20 Jahre BerufstÃ¤tigkeit hinter sich und mindestens noch eine solche Spanne vor sich haben. Der neue Sektor erfÃ¼llt aber noch weitere Zwecke. Die lÃ¤ngeren Lebensarbeitszeiten mit vielfÃ¤ltigen Neuorientierungen und die geringere Anzahl klassischer Karrieren werden dazu fÃ¼hren, dass viele Menschen ihr Leben anders als bisher gestalten wollen. Ausstieg, Umstieg und Neueinstieg werden kÃ¼nftig weniger als Krise denn als Perspektive verstanden, mit den bisher gewonnenen Erfahrungen nochmals neu anzufangen. Zum Beispiel mit einem Bachelor 40plus. Es ist hÃ¶chste Zeit, alters-, qualifikations- und motivationsentsprechende Bildungsformen und -inhalte zu entwickeln. Dieses Buch stellt Wege fÃ¼r Unternehmen, Hochschulen, private Business Schools, Staat und Gesellschaft vor, auf denen Ã¤ltere und berufserfahrene BeschÃ¤ftigte ihre Employability sichern und erweitern kÃ¶nnen.