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The Myth of the Moral Brain: The Limits of Moral Enhancement (Basic Bioethics)

An argument that moral functioning is immeasurably complex, mediated by biology but not determined by it.Throughout history, humanity has been seen as being in need of improvement, most pressingly in need of moral improvement. Today, in what has been called the beginnings of “the golden age of neuroscience,” laboratory findings claim to offer insights into how the brain “does” morality, even suggesting that it is possible to make people more moral by manipulating their biology. Can “moral bioenhancement”—using technological or pharmaceutical means to boost the morally desirable and remove the morally problematic—bring about a morally improved humanity? In The Myth of the Moral Brain, Harris Wiseman argues that moral functioning is immeasurably complex, mediated by biology but not determined by it. Morality cannot be engineered; there is no such thing as a “moral brain.”Wiseman takes a distinctively interdisciplinary approach, drawing on insights from philosophy, biology, theology, and clinical psychology. He considers philosophical rationales for moral enhancement, and the practical realities they come up against; recent empirical work, including studies of the cognitive and behavioral effects of oxytocin, serotonin, and dopamine; and traditional moral education, in particular the influence of religious thought, belief, and practice. Arguing that morality involves many interacting elements, Wiseman proposes an integrated bio-psycho-social approach to the consideration of moral enhancement. Such an approach would show that, by virtue of their sheer numbers, social and environmental factors are more important in shaping moral functioning than the neurobiological factors with which they are interwoven.

The Myth of the Robber Barons: A New Look at the Rise of Big Business in America (5th edition)

A new look at the Rise of Big Businesses in America.This book is a new look at entrepreneurs and government and the role of both in the rise of big business. It is a study of four industries--steamships, railroads, steel, and oil--and of the people who pushed the United States into world leadership in these industries.

Myth of the Social Volcano

Whyte (sociology, Harvard U. ) examines how ordinary Chinese citizens weight the balance between a booming economy and rising inequality as they evaluate the social order. He suggests that given the changes from socialist to market economy and from modest to sizeable income gaps, people's attitude may well effect China's future political stability. Among his topics are China's post-socialist transition and rising inequality, what Chinese citizens see as fair and unfair about current inequalities, preferences for equality and inequality, and views of stratification and class conflict. His detailed survey data show that gleeful predictions that an angry populace is on the verge of overthrowing the state are just wishful thinking. Annotation ©2010 Book News, Inc. , Portland, OR (booknews. com)

Myth of Universal Human Rights: Its Origin, History, and Explanation, Along with a More Humane Way

In this groundbreaking and provocative new book, philosopher of science David N. Stamos challenges the current conceptions of human rights, and argues that the existence of universal human rights is a modern myth. Using an evolutionary analysis to support his claims, Stamos traces the origin of the myth from the English Levellers of 1640s London to our modern day. Theoretical defenses of the belief in human rights are critically examined, including defenses of nonconsensus concepts. In the final chapter Stamos develops a method of naturalized normative ethics, which he then applies to topics routinely dealt with in terms of human rights. In all of this Stamos hopes to show that there is a better way of dealing with matters of ethics and justice, a way that involves applying the whole of our evolved moral being, rather than only parts of it, and that is fiction-free.

The Myth of Voter Fraud

Allegations that widespread voter fraud is threatening to the integrity of American elections and American democracy itself have intensified since the disputed 2000 presidential election. The claim that elections are being stolen by illegal immigrants and unscrupulous voter registration activists and vote buyers has been used to persuade the public that voter malfeasance is of greater concern than structural inequities in the ways votes are gathered and tallied, justifying ever tighter restrictions on access to the polls. Yet, that claim is a myth. In The Myth of Voter Fraud, Lorraine C. Minnite presents the results of her meticulous search for evidence of voter fraud. She concludes that while voting irregularities produced by the fragmented and complex nature of the electoral process in the United States are common, incidents of deliberate voter fraud are actually quite rare. Based on painstaking research aggregating and sifting through data from a variety of sources, including public records requests to all fifty state governments and the U.S. Justice Department, Minnite contends that voter fraud is in reality a politically constructed myth intended to further complicate the voting process and reduce voter turnout. She refutes several high-profile charges of alleged voter fraud, such as the assertion that eight of the 9/11 hijackers were registered to vote, and makes the question of voter fraud more precise by distinguishing fraud from the manifold ways in which electoral democracy can be distorted. Effectively disentangling misunderstandings and deliberate distortions from reality, The Myth of Voter Fraud provides rigorous empirical evidence for those fighting to make the electoral process more efficient, more equitable, and more democratic.

Myth or Lived Reality: On the (In)Effectiveness of Human Rights

Chapters How Human Rights Cross-Pollinate and Take Root: Local Governments & Refugees in Turkey by Elif Durmuş and Human Rights Localisation and Individual Agency: From ‘Hobby of the Few’ to the Few Behind the Hobby by Tihomir Sabchev, Sara Miellet, and Elif Durmuş are available open access under a Creative Commons Attribution 4.0 International License via link.springer.comThis book seeks to explore, from a multidisciplinary perspective, whether human rights are, in fact, a myth or a lived reality. Over the years much has been said about their effectiveness or, rather, their ineffectiveness.This perceived ineffectiveness relates not only to institutional challenges at the international level, but also to national implementation mechanisms and processes. In addition, questions have arisen as to whether individuals or groups of individuals actually benefit from the normative guarantees contained in human rights law and whether human rights as legal constructs can be effectively translated into better outcomes.This volume can be distinguished from the existing literature by virtue of the fact that it not only brings together scholars at different stages of their careers, but also that it incorporates contributions that adopt different methodological perspectives and cover a variety of topics.The book should prove of great benefit to human rights researchers, human rights practitioners, NGOs and students.Claire Boost is a PhD Candidate at the Department of Criminal Law and Criminology, Maastricht University.Andrea Broderick is an Assistant Professor at the Department of International and European Law, Maastricht University.Fons Coomans is a Professor at the UNESCO Chair in Human Rights and Peace, Department of International and European Law, Maastricht University.Roland Moerland is an Assistant Professor at the Department of Criminal Law and Criminology, Maastricht University.

Mythos Determinismus

Aus Sicht von Neurobiologen regiert das neuronale Geschehen im Kopf unser Bewusstsein. Als Physikerin und Philosophin hinterfragt die Autorin in diesem Buch die Aussagen von Hirnforschern und stellt fest, dass die Neurobiologie an längst überholten mechanistischen Vorstellungen festhält und dadurch zu Fehlschlüssen über den menschlichen Geist und den freien Willen gelangt. Der Band liefert die Grundzüge einer Wissenschaftstheorie der Hirnforschung und weist damit den Weg zu einem differenzierteren Naturverständnis und Menschenbild.

Myths and Misunderstandings in White-Collar Crime

Myths and Realities of Secessionisms: A Constitutional Approach to the Catalonian Crisis

This book provides a comprehensive overview of the Catalonian crisis in Spain from a historical, political and legal perspective. Using the precedents of Québec, Scotland, and partially Veneto and Bavaria, the author highlights some of the key issues of contemporary secessionist nationalism, including its relationship with sovereignty, the right to have a referendum, and the capacity of a particular territory to amend the constitution in order to admit secession.

The Myths of Liberal Zionism

Yitzhak Laor is one of Israel's most prominent dissidents and poets, a latter-day Spinoza who helps keep alive the critical tradition within Jewish culture. In this work he fearlessly dissects the complex attitudes of Western European liberal Left intellectuals toward Israel, Zionism and the "Israeli peace camp." He argues that through a prism of famous writers like Amos Oz, David Grossman and A.B. Yehoshua, the peace camp has now adopted the European vision of "new Zionism," promoting the fierce Israeli desire to be accepted as part of the West and taking advantage of growing Islamophobia across Europe.The backdrop to this uneasy relationship is the ever-present shadow of the Holocaust. Laor is merciless as he strips bare the hypocrisies and unarticulated fantasies that lie beneath the love-affair between "liberal Zionists" and their European supporters.

The Myths We Live By: A Contrarian's Guide to Democracy, Free Speech and Other Liberal Fictions

In this witty and mischievous book, philosopher Peter Cave dissects the most controversial disputes today and uses philosophical argument to reveal that many issues are less straightforward than we'd like to believe. Leaving no sacred cow standing, Cave uses ingenious stories and examples to challenge our most strongly held assumptions. Is democracy inherently a good thing? What is the basis of so-called human rights? Is discrimination always bad? Are we morally obliged to accept refugees? In an age of identity politics and so-called "fake news," this book is an essential resource for reinvigorating genuine public debate —and an entertaining challenge to accepted wisdom.

The NAACP's Legal Strategy against Segregated Education, 1925-1950

The NAACP's fight against segregated education--the first public interest litigation campaign--culminated in the 1954 Brown decision. While touching on the general social, political, and economic climate in which the NAACP acted, Mark V. Tushnet emphasizes the internal workings of the organization as revealed in its own documents. He argues that the dedication and the political and legal skills of staff members such as Walter White, Charles Hamilton Houston, and Thurgood Marshall were responsible for the ultimate success of public interest law. This edition contains a new epilogue by the author that addresses general questions of litigation strategy, the persistent question of whether the Brown decision mattered, and the legacy of Brown through the Burger and Rehnquist courts.

Nachbarrecht im Bauwesen: Schnelleinstieg für Architekten und Bauingenieure (essentials)

Cornelius Pfisterer erkl#65533;rt die Grundbegriffe zum Grundst#65533;cks- und Nachbarrecht und zeigt auf, was der Nachbar bei einem Bauvorhaben dulden muss und was er abwehren kann. In diesem essential erfahren Sie, wie das Hammerschlags- und Leiterrecht zugunsten des Bauherrn auch formal richtig geltend zu machen ist. Wichtige Unterschiede zwischen #65533;ffentlichem und privatem Recht werden erl#65533;utert. Praktische Hinweise zur Gestaltung einer Nachbarvereinbarung erg#65533;nzen die Darstellung der Rechtsgrundlagen. Wer sich hier nicht auskennt, riskiert gerade bei innerst#65533;dtischen Bauvorhaben aufgrund nachbarlicher Einwendungen erhebliche Bauverz#65533;gerungen, Planungs#65533;nderungen und Mehrkosten. Hier finden Sie die rechtlich-formalen L#65533;sungen, wenn bspw. eine Unterfangung des Nachbargeb#65533;udes erforderlich wird, W#65533;rmed#65533;mmma#65533;nahmen im Bestand geplant sind oder ein Baukran das Nachbargrundst#65533;ck #65533;berschwenken muss.

Nachhaltig leistungsfähig bleiben: Praxis-Tipps für den Business-Marathon

Durch das Buch „Nachhaltig leistungsfähig bleiben“ erfahren Sie, wie Sie im Businessalltag stressresistent, resilient und gesund bleiben. Denn das von Stress, Druck und Veränderungen geprägte Geschäftsleben ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Daher ist es wichtig, den eigenen Energiespeicher bewusst zu managen. Kompakt und praxisorientiert erfahren Sie im ersten Teil des Buches, welches die Bestandteile nachhaltiger Leistungsfähigkeit sind. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung von Handlungsempfehlungen. Dazu erhalten Sie zahlreiche Übungen und Praxis-Tipps. Im zweiten Teil werden diese Empfehlungen gespiegelt durch die Einschätzungen von prominenten Führungspersönlichkeiten. Aus den Interviews mit drei CEOs, drei Personalchefs und drei Experten über deren Erfahrungen mit dem Thema erhalten Sie wertvolle Impulse zur Umsetzung. Zielgruppen: Das Buch ist leicht lesbar und richtet sich an alle Berufstätigen und Führungskräfte. Zur Autorin: Claudia Kraaz ist Führungs- und Stress-Coach sowie Resilienz-Trainerin. Zuvor war sie über ein Jahrzehnt in leitenden Positionen in der Unternehmenskommunikation tätig.

Nachhaltig wirtschaften in der Praxis: Empfehlungen, Arbeitsschritte und Best-Practice-Lösungen für den Betriebsalltag

Dieses Praxisbuch ermöglicht jedem Unternehmen, einen individuellen, machbaren Zugang zum nachhaltigen Wirtschaften zu finden. Das Konzept bezieht sich auf die individuelle Lebenswirklichkeit und Bedingungslage vor Ort und löst die Komplexität des Themas in fassbare Arbeitspakete mit konkreten Arbeitsschritten auf, unterstützt von Vorlagen und Arbeitsbögen. Theßenvitz entwirft ein prozessorientiertes, integratives Managementsystem, das alle Aspekte der nachhaltigen Unternehmensführung umfasst - Ökonomie, Ökologie und Soziales - unter Bezug auf international anerkannte Vereinbarungen, Ziele und Standards (SDG, GRI, DNK). Es ist unerheblich, nach welchen Standards sich ein Unternehmen zertifzieren lässt, nach EFQM, ISO, EMAS oder den Umweltpakten der Bundesländer. Mit dem Bezug auf die SDG, die GRI und den DNK kann jedes Unternehmen nachhaltiges Wirtschaften implementieren und zukunftsfähig werden.

Nachhaltige Events: Erfolgreiche Veranstaltungen durch gesellschaftliche Verantwortung (essentials)

In diesem Leitfaden für nachhaltiges Eventmanagement bietet Ulrich Holzbaur einen kompakten Einstieg in die Entwicklung von nachhaltigen Events und ihre Erfolgsfaktoren. Dabei geht es sowohl um die nachhaltig positive Wirkung von Events als auch um die Umsetzung und Kommunikation von gesellschaftlicher Verantwortung im Event. Der Leitfaden führt in die Bereiche Eventmanagement und Nachhaltige Entwicklung ein und zeigt, wie nachhaltigkeitsorientierte Events und erlebnisorientierte Bildung für Nachhaltige Entwicklung umgesetzt werden. Die Integration von Eventmanagement und Nachhaltiger Entwicklung schafft ein Nachhaltiges Event, mit dem zukunftsorientierte Zielgruppen erfolgreich angesprochen werden.

Nachhaltige Finanzen: Durch aktives Aktionärstum und Engagement Wandel bewirken

Dialoge mit Unternehmen, die Ausübung der Stimmrechte oder das Einbringen von Resolutionen auf Aktionärsversammlungen sind Möglichkeiten für Investoren, Fortschritte im Sinne von Nachhaltigkeit anzustoßen, zu unterstützen oder sogar zu bewirken. Engagement lautet der Oberbegriff für diese verschiedenen Instrumente, die vielfach eingesetzt wurden und werden, mit Blick auf die ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit jedoch noch viel ungenutztes Potenzial bergen. Das vorliegende Buch nähert sich dem Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Zunächst wird Engagement aus wissenschaftlichen Perspektiven heraus beleuchtet, um dann die Anlagestrategie historisch wie auch konzeptionell und strategisch zu betrachten. Spezialisierte Organisationen kommen mit ihren Zugängen und Aktivitäten zu Wort und Praxisbeispiele aus Bereichen wie Existenzlohn und Klimawandel werden angeführt. Perspektivische Überlegungen zu Wandel, Wirkung und gelingenden Dialogen schließen den Sammelband ab.

Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern: Anregungen für den Ein- und Umstieg in die Nachhaltigkeit

Dieses Buch ist die passende Lektüre für alle, die sich auch im Beruf mit Themen wie umweltfreundliche Produktion, CO2-Reduktion und soziale Verantwortung in der Lieferkette beschäftigen möchten. Das Buch stellt verschiedene Karrierewege vor – in Unternehmen, Beratung, NGO, einer Stiftung, der Politik bis hin zur Wissenschaft. Vierundzwanzig erfahrene ExpertInnen geben in Interviews Einblicke in ihren Arbeitsalltag und zeigen, wie vielfältig eine Karriere in der Nachhaltigkeit sein kann. Das Buch beantwortet außerdem die Fragen: Welche Berufsbilder gibt es? Wie kann ich mich aus- und weiterbilden? Wie und wo gelingt der richtige Berufseinstieg und -umstieg und welche Kompetenzen braucht es dafür? Der InhaltDie Rolle von NachhaltigkeitsmanagerInnen im WandelStudiengänge und WeiterbildungenKarrierewege in der WissenschaftKarrierewege und Rollenprofile in der Wirtschaft, Politik und StiftungKompetenzen für eine Karriere in der Nachhaltigkeit Praktische Tipps für den Ein- und Umstieg InterviewpartnerInnen Prof. Dr. Dr. h.c. Stefan Schaltegger, Gründer und Leiter des Centre for Sustainability Management (CSM), Leuphana Universität Lüneburg Prof. Dr. Katharina Spraul, Professorin für Nachhaltigkeitsmanagement an der Technischen Universität Kaiserslautern Prof. Dr. Laura Marie Edinger-Schons, Professorin für Nachhaltiges Wirtschaften an der Universität Mannheim Prof. Dr. Tobias Hahn, Professor für Nachhaltigkeit an der ESADE Business School, Barcelona Ulrike Sapiro, Chief Sustainability Officer, Henkel AG & Co. KGaA Claudia von Bothmer, Head of Corporate Responsibility, Telefónica Deutschland Holding AG Dayane Kemmer Marquart, Nachhaltigkeitsbeauftragte, Signal Iduna Gruppe Markus Herz, Umweltmanager, Allianz SE Romy Feldmann, Sustainable Supply Chain Manager Operations, C&A Mode GmbH & Co. KG Simone Weuthen, Senior Manager Sustainability Communication, Fresenius Medical Care AG & Co. KG Sandra Coy, Sprecherin Unternehmensverantwortung und Qualität, Tchibo GmbH Claudia Görres, Referentin Corporate Citizenship, Audi AG Christiane Stöhr, Partnerin und Geschäftsleiterin, Scholz & Friends Reputation / Scholz & Friends Berlin GmbH Annette Daschner, Senior Manager Sustainability Services, PricewaterhouseCoopers GmbH Iris Braun, Chief International Officer, share GmbH Katharina Beck, Mitglied des Bundestages, BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN HAMBURG Julia Scheerer, Project Manager Sustainable Economics, Bertelsmann Stiftung Janine Steeger, Moderatorin, Speakerin, Autorin, Co-Founderin Futurewoman.de Julia Selle, Niederlassungsleiterin Büro Düsseldorf, SOS Kinderdörfer weltweit Prof. Dr. Holger Hoppe, Professor für Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement an der Technischen Hochschule Ingolstadt Katrin Huth, Sustainability Consultant, ClimatePartner GmbH Julia Drefahl, Referentin Nachhaltigkeitsmanagement und Kommunikation, Sparda-Bank München eG Dominique Breuer, Projektkoordinator Schmidt trifft Schmidtchen, Verein zur Förderung der sozialen Kreativität e.V. Rebecca Röcher, Head of Sustainability, Mast-Jägermeister SE

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung (essentials)

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktives Unternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch soll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationale Möglichkeiten in sich verändernden berufsbiografischen sowie unternehmerischen Prozessen aufzeigen.

Nachhaltige Unternehmensstrategien für Dummies (Für Dummies)

Mit der richtigen Nachhaltigkeitsstrategie auf Erfolgskurs Es gibt viele Gründe für Unternehmen, Nachhaltigkeit strategisch zu implementieren. Nicht nur Kunden, Mitarbeiter und Partner legen zunehmend Wert auf nachhaltiges Wirtschaften. Auch viele gesetzliche Vorgaben verlangen von Unternehmen ein nachhaltiges Handeln ? etwa die EU-Taxonomie-Verordnung, das Lieferkettensorgfaltsgesetz oder die Corporate Sustainability Reporting Directive. Und schlie?lich blicken auch Geldgeber im Rahmen ihrer Risikoanalyse sehr genau auf die Nachhaltigkeitsbemühungen von Unternehmen. Wie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt auf allen Ebenen nachhaltiger wird und Sie die gesetzlichen Anforderungen einhalten, erfahren Sie in diesem Buch. Sie erfahren Wie Sie die Sustainable Development Goals strategisch setzen Wie Sie eine gesetzeskonforme Nachhaltigkeitsberichterstattung installieren Wie Sie ein nachhaltiges Beschaffungswesen etablieren Wie Sie ein Green Office einrichten

Nachhaltiger Konsum: Best Practices aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis, Gesellschaft, Verwaltung und Politik

Dieses Buch zeigt, dass wirtschaftliche Entscheidungen nicht mehr ausschließlich anhand von Preis, Qualität und Service getroffen werden können. Nachhaltiger Konsum betrifft dabei nicht nur private Haushalte, sondern auch die öffentliche Beschaffungspraxis stellt eine wichtige Stellschraube zur nachhaltigen Veränderung der Märkte dar. Aus diesem Grund nimmt das Buch eine ganzheitliche Betrachtung des Themas vor. Zudem findet auch keine Begrenzung auf ökologische Aspekte statt, sondern alle drei Säulen der sogenannten Triple Bottom Line – Ökologie, Soziales und Ökonomie – stehen im Mittelpunkt und bieten anhand zahlreicher Best Practices aus Unternehmen eine konzeptionelle Basis für Praktiker, Wissenschaftler und Studierende.

Nachhaltiges Business Development Management: Strategien für die Transformation (essentials)

Lutz Becker stellt in diesem essential sowohl Strategien und Organisation als auch Rolle und Aufgaben des Business Development Managements strukturiert und verst#65533;ndlich vor. Zudem vermittelt der Autor praxiserprobte Methoden des Business Developments. Dabei lenkt er insbesondere den Blick auf Strategien f#65533;r die beiden gro#65533;en gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformationen, die digitale und die #65533;kologische Transformation.

Nachhaltiges Management: Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln

Nachhaltigkeit stellt neue Rahmenbedingungen für das Wirtschaften von Unternehmen dar, vergleichbar mit der IT-Revolution und Globalisierung. Unternehmen, die diesen Paradigmenwechsel erkennen und in ihre Unternehmens- bzw. Innovationsstrategien, Systeme und Prozesse integrieren, sind auf dem richtigen Weg. Nachhaltige Unternehmensführung bzw. Nachhaltiges Management ist ein ganzheitlich integriertes Konzept zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.Das Buch versammelt grundlegende Texte von Nachhaltigkeitsexperten aus verschiedenen Branchen. Nachhaltigkeit hat in den letzten Jahren durch die disruptiven Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, sowie durch Natur- und Umweltkatastrophen stark an Bedeutung gewonnen. Es gilt jetzt, die Entwicklungen von Digitalisierung, Globalisierung und Technisierung mit einem strukturierten Nachhaltigkeitsmanagement zu organisieren und umzusetzen, das verständlich ist und in klare Handlungsanweisungen für den Unternehmensalltag übersetzt werden kann. Nachhaltiges Management in den verschiedenen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft bedarf klarer Strategien und zielgerichteter Umsetzungen, um den Anforderungen an ein exzellentes, verantwortungsvolles Handeln für die Welt der Zukunft entsprechen zu können.

Nachhaltiges Wirtschaften als Erfolgsfaktor: Herausforderungen, Strategien und Best Practices für ein zukunftsfähiges Unternehmen (essentials)

Dieses praxisnahe Buch führt durch den ökologischen Kontext und erklärt, warum Nachhaltigkeit unverzichtbar ist. In einer Welt, die zunehmend von Klimawandel, Ressourcenknappheit und steigenden gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen geprägt ist, wird nachhaltiges Wirtschaften zum Erfolgsfaktor. Aus Basis der Sustainable Development Goals (SDGs) werden die drei Nachhaltigkeitsdimensionen (Ökonomie, Ökologie und Soziales) zum neuen Bewertungsmaßstab für nachhaltiges Wirtschaften und sichern damit die „license to operate“ für jedes Unternehmen. Es beleuchtet die Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen und zeigt, wie nachhaltiges Wirtschaften in der Praxis funktioniert, welche Erfolgsfaktoren dabei eine Rolle spielen und wie Sie Impact statt Greenwashing erzielen!

Nachhaltiges Wirtschaften im digitalen Zeitalter: Innovation - Steuerung - Compliance

Nachhaltiges Wirtschaften ist eine Zukunftsaufgabe, der sich das Buch aus verschiedenen Perspektiven widmet. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie die Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes erhalten, gestärkt und damit die Zukunftsperspektiven der nächsten Generation gesichert werden können. Behandelt werden darüber hinaus u. a. Fragen nach den ethisch sinnvollen Verankerungsmöglichkeiten von Nachhaltigkeit im Unternehmen und in der Gesellschaft, nach der rechtlichen Unterstützung des globalen nachhaltigen Wirtschaftens, nach den Instrumenten für zukünftige Führungskräfte und den Nutzungsmöglichkeiten von Innovationen für ein nachhaltiges Wachstum, nach den Messungs- und Steuerungsmöglichkeiten von Nachhaltigkeit sowie nach der Perspektive des nachhaltigen Controlling im Nachfolgeprozess. Zusätzlich zur Erörterung praktischer Erfahrungen in Organisationen bilden die nachhaltige Entwicklung der Finanzwirtschaft und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Immobilienbranche weitere thematische Schwerpunkte.