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Líder de 360° cuaderno de ejercicios: Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización
by John MaxwellDurante sus más de cuarenta años en enseñar acercadel liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otravez: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe? En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos.John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.
Un líder en vos: Descubriendo oportunidades de desarrollo y transformación
by Isela CostantiniDespués de muchos años de trabajar en empresas chicas, medianas y grandes, en distintos rubros y en diferentes países, una de las ejecutivas más importantes de la Argentina brinda las claves de su indiscutido liderazgo. "Todos podemos ser líderes. Es una conquista diaria que se logra a fuerza de autosuperación." Este libro está pensado, sin distinción, para mujeres y hombres, jóvenes y adultos, que se desafíen a sí mismos y se sientan desafiados por su entorno. Para aquellos que aspiren a crecer profesionalmente en un marco que tenga en cuenta a las personas, incluso si la empresa está en crisis, si atraviesa reestructuraciones o si busca hacer cambios en el modelo de negocios. Una de las empresarias más importantes y mejor consideradas comparte con los lectores todos los factores que colaboraron -y siguen apuntalándola día a día- en el camino de superarse para intentar transformarse siempre en una mejor líder, no sólo para las personas con las que ella ha trabajado y trabaja sino también para sus propios líderes. Sin estadísticas ni grandes teorías, el libro cuenta, simplemente, todo lo que vio, vivió y aprendió a lo largo de su carrera, las bases de su desarrollo como líder: Isela mujer, hija, nieta, hermana, madre, amiga, esposa y persona, un desarrollo movido por el ideal de ayudar a construir una sociedad mejor. Desde la importancia de conocerse a uno mismo y poder sortear los miedos y las barreras propias hasta las claves del marketing personal y el modo de prepararse para dar el salto, pasando por cómo convertir un proyecto o un desafío laboral en un camino placentero que valga la pena transitar, cómo armar un equipo o de qué manera transformar el liderazgo en una forma de vida. Anécdotas personales, momentos significativos de su carrera, detalles y curiosidades que no aparecen en ningún manual sobre Management. Un libro tan riguroso como inspiracional.
Líder irreverente
by Adriana ArismendiSI OTROS HAN LOGRADO ALCANZAR METAS Y LLEGAR LEJOS, ¿POR QUÉ TÚ NO? Los resultados extraordinarios vienen de cambios excepcionales La amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación en organizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusión: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontrarás: 1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te acerca a nuevas posibilidades para evolucionar y crecer. 2. Ejercicios de atención plena para identificar lo que te incomoda y enfrentar el miedo que te genera cambiar. 3. La pregunta clave "¿por qué no?": ¿por qué no atreverse?, ¿por qué no probar?, ¿por qué no puedo ser yo?... 4. Y cómo trabajar todos los días "para que te despidan": vibrar con lo que haces, dejar huella e influir en los demás para un beneficio mayor y el bienestar de la sociedad. "Lo fascinante de este trabajo de Adriana Arismendi es que nos llega 'a contramano' de las modas del momento. En la era de la data y la tecnología, ella pone foco en lo humano. Ante la obsesión por el éxito material, resalta el crecimiento personal. Y en tiempos en que todo se hace público, nos llama a la introspección. Un verdadero recetario para la transformación y el liderazgo que se disfruta de principio a fin".- RODOLFO ECHEVERRÍA, GLOBAL VICE PRESIDENT CREATIVE, THE COCA-COLA COMPANY
Líder... lo que no te deja dormir: Cómo reconocer y resolver las cuestiones más problemáticas que se presentan al gestionar
by Nicole LipkinNo importa cuántas iniciativas se lancen o cuánto se mediten las decisiones, siempre habrá ocasionales tropiezos en el liderazgo. Les pasa a todos los líderes. Si esto te sucede, puedes quedarte despierto por la noche preocupándote o puedes leer este libro.Como psicóloga clínica especializada en negocios que trabaja con ejecutivos de todo el mundo, Nicole Lipkin conoce muy bien el estrés que enfrentan los líderes. En Líder... lo que no te deja dormir, presenta soluciones inteligentes a los errores comunes que cometen los lideres en relación con su personal, y responde preguntas, entre ellas:* ¿Por qué a veces me siento amenazado por mis mejores empleados?* ¿Cómo mantengo la calma en situaciones complicadas?* ¿Cómo puedo asegurarme de que la gente escuche lo que digo?* ¿Por qué he perdido tantos buenos empleados que se han ido a la competencia? Con ejercicios y ejemplos claros, Líder... lo que no te deja dormirilumina los oscuros rincones donde todos los líderes luchan contra sus deficiencias.
El líder que no tenía cargo: Una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida
by Robin SharmaRobin Sharma, autor del internacional best seller El monje que vendió su Ferrari, regresa a la parábola con una historia inspiracional acerca del nuevo significado y valor del liderazgo. Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes de Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una receta que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados internacionalmente. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos excepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo. El líder que no tenía cargo te enseñará a:Influir en los demás y trabajar con ellos como si fueras una estrella, sea cual sea tu posición laboral. Reconocer y aprovechar las oportunidades que se presentan en épocas de cambios radicales. Descubrir los secretos de la innovación profunda. Encontrar una estrategia instantánea para crear un equipo de trabajo y convertirte en un vendedor que impacte a sus clientes. Desarrollar tácticas que te doten de poder mental y físico para ser líder en tu territorio.Emplear técnicas prácticas para desterrar el estrés, desarrollar una mentalidad invencible, canalizar tu energía y alcanzar el equilibrio en tu vida personal. No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o cuáles sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor. «Desde los monjes que venden sus Ferrari hasta los líderes sin cargo, Robin Sharma se adelanta a todos. ¡Abróchate el cinturón y disfruta!»Kevin Roberts, CEO de Saatchi & Saatchi
El lider que no tenia cargo
by Robin SharmaNo importa el lugar que ocupes en tu trabajo o cuáles sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor.Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes del Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una receta que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados al nivel internacional. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos excepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo.
Lidera con tu intuición: Cómo puedes alcanzar el éxito aprovechando el poder de tus valores, sentimientos e instinto
by John TownsendQuienes somos interiormente puede determinar el éxito de liderazgo más que lo hacemos o lo que sabemos. En este libro el doctor Townsend explora el papel clave que juega el mundo interno del líder, sus emociones, su intuición, su creatividad, sus valores, su autoconciencia, su vida espiritual, y cómo estos se traducen en el éxito de una organización.Revelando vínculos entre el éxito o fracaso personal y organizacional, y el contenido del corazón del líder, el autor muestra que los líderes sobresalen no sólo a través de la habilidad e inteligencia, sino también al conectar con otros a través de las competencias, como curiosidad, atención, evaluación de la realidad, detección de distorsión, construcción de relaciones, responsabilidad, y vivir con ambigüedad. Un libro de liderazgo que solo un psicólogo mundialmente reconocido podría haber escrito.
Liderança: Um Livro Sobre Liderança , Tomada de Decisão e Sucesso
by Akshat AgrawalEste livro irá lhe ensinar técnicas efetivas para que você se torne um líder ainda melhor. todos ansiamos por dias melhores; é isso que nos faz levantar de manhã cedo e fazer o que gostamos de fazer.Mas, o que será que nos faz ter ainda mais vontade, mais força ao ponto de atingirmos objetivos que não normalmente não conseguiríamos obter? seria isso a paixão por alguma atividade? e se fosse mesmo paixão, então por quê nós não temos esse mesmo sentimento em relação à outras coisas? Networking é essencial para uma liderança efetiva nas empresas dos dias atuais. Líderes que possuem facilidade em criar networking têm meios para chegar nas pessoas certas, nas informações certas e também possuem os recursos para resolver problemas e criar oportunidades. Os líderes que não se importam com networking acabam perdendo uma peça muito importante para exercer o papel de liderança. Este livro ajudará líderes a ver o networking sob um novo prisma e também ajudará nos insights que levarão os líderes a uma melhora na sua capacidade de fazer networking, e com liderança.
Liderança: Aprimore suas habilidades de comunicação e gestão eficaz para crescimento profissional
by Jon GoldEste livro contém estratégias comprovadas sobre como motivar e gerenciar sua equipe de modo eficaz. E o que me qualifica para escrever um livro sobre liderança? Acredito que o principal seja o meu tempo servindo o Exército Britânico, já foram mais de oito anos de serviço até os dias atuais. Durante esses anos eu fiz uma excursão ao Afeganistão e muitos, muitos exercícios. Você tem o papel de liderança agora, e o que acontece em seguida? Uma vez que um líder assume uma nova equipe, uma equipe já existente ou é promovido de dentro da equipe, a responsabilidade de performance se torna dele. Existe muita informação para o novo líder digerir para que ele possa atingir o nível de performance exigido pelos seus superiores. Se você está preparado para tomar uma atitude e mudar sua vida para melhor, este livro vai definitivamente guiá-lo na direção certa!
Liderança: Seja Bem-sucedido e Inspire, Lidere, Influencie, Convença e se Comunique como um Líder
by Sheila HinterhuberEste livro é um guia passo a passo para ajudá-lo a analisar as pessoas de forma rápida e ser uma pessoa incrível para elas. Para saciar o desejo de ser prezado, precisamos nos colocar em uma posição que nos torne amáveis e atraentes. Confiança de qualidade, um sorriso caloroso e um aperto de mão firme são suficientes para começar, mas dar continuidade pode ser uma nova jornada de crescimento. Este livro apresenta entrevistas com quase 100 principais gerentes de produto de todo o mundo. Os autores Richard Banfield, Martin Eriksson e Nate Walkingshaw se valem de décadas de experiência em design e desenvolvimento de produtos para capturar abordagens, estilos, idéias e técnicas de gerentes de produtos bem-sucedidos. Se você deseja entender o que impulsiona bons líderes de produtos, este livro é um recurso insubstituível. Não espere mais para descobrir SUA CHAVE para uma nova e melhor vida.
Liderança: Adquira Poderosos Hábitos e Habilidades de Liderança Rapidamente
by Anas LaheyO livro é um deleite de um profissional. Adquira-o e largue na frente. Siga as instruções e a chefia morrerá literalmente por você, até mesmo na organização empresarial. O author mostra por que a industria da liderança está enfraquecendo, como ela pode ser refeita, e estabelece o reiterado relatório objetivo sobre as orientaçõs para os líderes serem honestos, autênticos, modestos, falarem a verdade, construirem confiança, e ajudarem as pessoas. Considerado versado em muitas das histórias e mitos de liderança, ele oferece as pessoas uma pespectiva mais científica das evidencias e melhores informações para orientar suas carreiras. O que você está esperando? Não espere mais! Role para cima e clique no botão ''comprar agora'' para iniciar a jornada para a vida dos seus sonhos.
Liderança: Conheça de forma atualizada e pratica os fundamentos da liderança do mundo moderno.
by Thaddeus Pillai"Que recurso! Em Coaching for Liderança, os melhores treinadores do mundo se reúnem para apresentar um tutorial avançado sobre a arte de coaching. Qualquer pessoa interessada em se tornar um coach executivo, seja como prática individual ou em sua organização, deve comprar imediatamente e leia este guia prático essencial. O Assassino da Liderança: Recuperando a Humildade em uma Era de Arrogância expõe a arrogância como a falha de liderança mais letal. Ser um bom líder não requer ser uma pessoa má e, se você souber o que procurar, o tesoureiro e Havlik apontam, você pode manter seu ego e arrogância sob controle e se tornar (e permanecer) um líder eficaz, bem sucedido e bom. O que você está esperando? Não espere mais! Role para cima e clique no botão comprar agora para começar a jornada para a vida dos seus sonhos!
Liderança: Como Fazer Sua Equipe Produzir Mais e Melhor
by Archie RidgwayA crença com a qual nascemos e crescemos geralmente nos limita de muitas possibilidades e oportunidades. Essas lentes com as quais estamos acostumados nos cega da verdade. Agora é a hora de tirar essas lentes e ver o verdadeiro mundo lá fora e colher as oportunidades abundantes que você não acredita que podem ser suas. Este livro ajudará você a desenvolver sua presença de liderança. Os autores oferecem uma estrutura simples e atraente, bem como práticas para desenvolver sua "voz única". Onde quer que você esteja em uma organização, você pode desenvolver presença se for capaz de fazer duas coisas bem: demonstrar seu valor e distinção autênticos; e conectar-se aos outros de uma maneira positiva. Líderes que são capazes de ser autênticos enquanto se conectam e impactam os outros têm o que os autores chamam de voz de assinatura - um meio de auto-expressão que é única e distintamente sua. Uma vez que você abraça e expressa esta habilidade inestimável, você não acreditará no tremendo impacto que pode ter sobre aqueles que o cercam. Repleto de histórias e exemplos da vida real, o livro “Own the Room - Tenha uma Presença Dominante” irá desmistificar a noção de presença e fornecer conselhos práticos sobre como você pode desenvolvê-la.
Liderança: Livro de Liderança Sobre Como Influenciar, Motivar E Se Comunicar Com Seu Time E Ser Bem-Sucedido
by Harvard ShottonO que é necessário para ser o bom líder? Talvez você recentemente tenha sido promovido no trabalho ou seja o chefe de um negócio. Pode ser que você eteja em uma posição de liderança por um longo tempo, seja em lojas, na indústria de serviços, produção, recursos humanos, educação, finanças, uma grande empresa ou talvez um gerente de linha. Liderança é importante no mundo de hoje. Sempre foi. Muitas pessoas a vêem como algo que você simplesmente nasceu para ser. Porém, eles não percebem que é uma composição de diferentes habilidades que você aprendeu com o tempo. Quando você colca todas essas habilidades juntas, você se TORNARÁ um grande líder. Não é uma questão de se, mas de quando. Mas primeiro, você precisa aprender mais sobre as habilidades que deve adquirir. Baixe sua cópia desse livro hoje para descobrir quais habilidades você precisa trabalhar hoje se você quer se tornar uma GRANDE líder que tem seus próprios seguidores ao longo do tempo. Adquira sua cópia hoje clicando no botão no topo desta página
Liderança: Melhores habilidades para tomada de decisão, persuasão e desenvolvimento pessoal
by Darren WesternAs qualidades e características de liderança têm sido estudados e tema de debate há séculos. Qual é o meu estilo de liderança? Quais são as características de uma liderança eficaz? Encontrar o líder em você o ajudará a torná-lo mais bem-sucedido. O resultado final é sempre superar. As habilidades de gerenciamento são críticas, mas não são suficientes para fornecer excelência. Excelência exige grande liderança. Este guia ajuda você a encontrar essa excelência e qualidades em ser um líder de sucesso. Antes de se tornar um bom supervisor ou gerente, você deve aprender a ser um líder. Liderança é o primeiro passo para se tornar alguém que pode realizar metas gerenciando pessoas. Isso é exatamente o que é Liderança: O Primeiro Passo é tudo. Ele fornece orientações e dicas para o supervisor ou gerente inicial - dicas que permitirão não apenas gerenciar, mas também liderar pessoas e se tornar bem-sucedidas. Inclui capítulos e seções sobre disciplina, organização, ensino, definição de um bom exemplo pessoal, bons hábitos de trabalho, segurança, reuniões de equipe e muito, muito mais.
Liderança: Adote Habilidades Eficazes Para Influenciar, Comunicar E Tomar Decisões
by Matt HigginsEste livro é perfeito para indivíduos e grupos que buscam tornarem-se melhores líderes. Seja você um CEO ou um gerente de recursos humanos, começando em sua carreira com o desejo de aprimorar suas habilidades de liderança ou passando por treinamento executivo para liderança de marca e sem fins lucrativos, esse texto pode ajudá-lo a ir na direção certa. Este livro contém muitas informações essenciais e interessantes sobre Lee Kuan Yew, o fundador da Cingapura Independente. A notícia mais chocante de 23 de março de 2015 foi que Lee Kuan Yew faleceu. Este livro pretende ser um livro de memórias de Lee Kuan Yew e um registro de suas incríveis realizações para Cingapura durante seu reinado. Ao ler este livro sobre Lee Kuan Yew, a geração mais jovem pode aprender sobre sua liderança carismática, principais marcos durante seu reinado e legados inestimáveis que ele deixou para os cingapurianos. Não espere mais tempo para descobrir a sua chave para uma vida nova e melhor
Liderança: Capacidades Finais Para Se Tornar Num Líder Poderoso E Motivar Pessoas
by Kravis NewmanPense nisto por um momento, muitas das coisas que fazemos todos os dias têm algo a ver com alguém que nos influenciou de uma forma ou de outra. Pode ser um pai, professor, chefe, presidente ou qualquer outra pessoa que tenha conhecido ou aprendido. Isso significa simplesmente que, seja o que for que tenha aprendido, foi transformador. Isto é o que os líderes fazem; eles incutem valores e ensinamentos nos seus seguidores para que quaisquer ideologias que incorporem sejam passadas para seus seguidores anos, décadas ou até mesmo séculos depois de terem desaparecido. "Proteja seu Cabo" descreve como alguém se pode inspirar tanto em personagens não-ficcionais quanto em ficcionais. Trata-se de inspirar mulheres que enfrentam desafios como trabalhar mais de 40 horas por semana, cuidar dos seus filhos e gerir as suas casas. São fornecidas informações sobre como enfrentar e superar esses desafios quotidianos. Este livro é sobre motivar as mulheres a atingir seus objetivos, primeiro identificando suas paixões e propósitos na vida, e depois ganhando a confiança para se sobressair além de sua imaginação. Este livro também identifica como as mulheres se podem destacar como líderes na sua vida pessoal e profissional; leitores inspiradores que estão nesta encruzilhada nas suas vidas e estão prontos para mudar e fazer a diferença nas suas próprias vidas e nas vidas dos outros ao seu redor.
Liderança da nova geração: fazendo a diferença no século 21
by D. A. Abrams Nícolas PoloniA necessidade e as demandas da liderança mudaram radicalmente nos últimos 20 anos. Ser um líder dinâmico e eficaz de uma organização ou corporação do século 21 requer uma estratégia e um conjunto de habilidades totalmente diferentes daqueles de apenas 5 ou 10 anos atrás. Na verdade, muitos dos melhores conselhos e exemplos da última década já não se aplicam mais. Este livro analisa as formas fundamentais de se tornar e continuar sendo o líder mais eficaz possível, dado o atual cenário institucional e corporativo. Seu desejo é garantir que tenhamos líderes inspiradores e visionários no topo de nossas organizações, divisões e instituições. Eu acredito que, ao explorar e melhorar as qualidades englobadas pelo modelo de líder da nova geração que descrevo neste livro, meus leitores vão se sentir capacitados para fazer o que for preciso para liderar o sucesso em sua empresa com paixão, um propósito e excelente produtividade.
Liderança : Desenvolva A Arte De Falar, Motivar E Influenciar Pessoas
by Brigid BerryEste é um guia indispensável e de confiança contendo ideias, conceitos e debates cruciais em torno do estudo e exercício da liderança. Trazendo textos escritos por uma enorme variedade de especialistas internacionais, este é um recurso essencial para administradores e líderes em todos os tipos de instituições e organizações, assim como para estudantes de negócios, sociologia e política. A série de livros What’s in it for Schools é escrita por especialistas em suas áreas para uma audiência de profissionais ocupados. Os livros apresentam pesquisas e ideias sobre questões educacionais atuais e fazem isso de maneira acessível e relevante. O que é necessário para ser um bom líder? Uma boa liderança ajuda escolas a serem mais bem-sucedidas? Este livro conciso e acessível examina a liderança de maneira prática, ajudando diretores, chefes, professores e pais a estabelecer seus papéis e responsabilidades e compreender os requerimentos únicos para liderança em escolas. Compre este livro hoje.
Liderança: Desenvolva Suas Habilidades Gerenciais E Se Comunique De Forma Eficaz Com Sua Equipe
by Brian HawkesNa Teoria da Liderança Baseada em Pontos Fortes, o autor dos best-seller número um do New York Times, Tom Rath e o renomado consultor em Lideranças, Barry Conchie, revelam os resultados de sua pesquisa. Com base em suas descobertas, o livro identifica três pontos-chave para tornar-se um líder mais eficaz: conhecendo seus pontos fortes e investindo na dos outros; colocar em sua equipe, pessoas com as forças certas e compreender as quatro necessidade básicas daqueles que buscam por sua liderança. Este livro explica como construir carisma, confiança e determinação que muitos líderes de projeto demonstram ter. Seja para uma apresentação importante ou organizar uma reunião difícil, você será motivado a abordar estas situações com novas forças. Se você estiver pronto para tomar decisões e mudar a sua vida para melhor, então este livro definitivamente irá guiá-lo para a direção certa.
Liderança - Dicas Para Inspirar, Influenciar E Tomar Decisões Como Um Chefe
by David LewisA liderança é complicada. Nada é constante. As coisas mudam de dia para dia e de momento para momento. Frequentemente, a melhor "ferramenta" que temos é a nossa intuição, baseada parcialmente na sabedoria das nossas experiências, e parcialmente em pura coragem. Na minha vida como mediador empresarial e mentor de desenvolvimento de liderança e consultor, descobri que os líderes mais eficazes são aqueles que conseguem olhar para bem dentro deles próprios à procura das suas próprias "verdades", e depois expressam corajosamente essas verdades a colegas, clientes e funcionários. Mas nem tudo é fácil e muitos de nós precisam de alguma ajuda.
Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência
by David PopovicA desenvoltura da liderança é a competência principal necessária para o sucesso contínuo no atual ambiente de negócios complexo e acelerado. Ricamente ilustrado com episódios baseados em pesquisas originais e décadas de trabalho com clientes, esse livro inovador identifica cinco níveis pelos quais os líderes passam no desenvolvimento de sua desenvoltura. Significativamente, somente 10% dominaram o nível de desenvoltura necessário a uma eficácia consistente em nossa era turbulenta de competição global. Escrito em um estilo motivador e prático, esse livro não somente fornece um mapa que orienta os leitores a identificar seu nível atual de desenvoltura. Também, fornece conselhos práticos e exemplos concretos que mostram aos gestores e aos profissionais de desenvolvimento de liderança como podem trazer maior desenvoltura às iniciativas que recebem todos os dias. SE VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA ENTRAR EM AÇÃO E MUDAR SUA VIDA PARA MELHOR, ESSE LIVRO DEFINITIVAMENTE TE GUIARÁ NA DIREÇÃO CERTA!
Liderança: Guia De Gestão Para Ser Excepcional Em Influencia, Comunicação E Tomada De Decisão
by David PopovichA Agilidade de Liderança é a principal competência necessária para o sucesso sustentável no ambiente de negócios complexo e acelerado de hoje. Ricamente ilustrado com histórias baseadas em pesquisas originais e décadas de trabalho com clientes, este livro inovador identifica os cinco níveis que os líderes passam desenvolvendo sua agilidade. De maneira significativa, apenas 10% dominaram o nível de agilidade necessário para uma eficácia consistente em nossa turbulenta era de competição global. Escrito em um estilo envolvente e realista, este livro não apenas fornece um mapa que orienta os leitores a identificar seu nível atual de agilidade. Ele também fornece conselhos práticos e exemplos concretos que mostram aos gerentes e profissionais de desenvolvimento de lideranças como eles podem trazer maior agilidade às iniciativas que tomam todos os dias. Se você está pronto para agir e mudar sua vida para melhor, este livro definitivamente irá guiá-lo na direção certa!
Liderança: Habilidades Definitivas Para Se Tornar Um Líder Influente E Tomar Grandes Decisões
by Michael JosephsLiderar pode ser difícil. Pode mantê-lo acordado durante a noite, ou fazer com que você queira desistir da vida em sociedade para morar em uma caverna distante, bem distante. Se você acabou de receber uma posição de liderança, em breve irá descobrir que a realidade pode ser muito mais desafiadora do que dizem os livros didáticos. Se já assumiu essa posição há algum tempo e agora está lutando para mantê-la, talvez precise apenas relembrar os fundamentos que irão te dar suporte em momentos difíceis (além de ajudá-lo a manter seu emprego). Uma das piores mentiras que o Diabo vendeu a igreja, está relacionada a liderança e, infelizmente, nós compramos e promovemos essa ideia diabólica. A partir dela, líderes religiosos foram vistos como reis e comandantes militares, enquanto seus membros como escravos e soldados. Provavelmente por esse motivo, a igreja tem perdido a credibilidade. Neste pequeno livro, Dr. Olowosoyo procura concertar essa ideia equivocada. Adquira hoje mesmo.
Liderança: Os Melhores Métodos Para Ser Bem-sucedido E Dominar A Comunicação (Leadership)
by Theo WadeOs princípios básicos de liderança são os mesmos em qualquer lugar. As pessoas são pessoas, e liderá-las é uma arte que se pode aprender (e se tornar bom). Liderança: O Primeiro Passo irá te ensinar esses princípios e te apresentar a estrutura de como se tornar um líder eficaz e bem-sucedido. Este livro foi criado para te dar a oportunidade de explorar tópicos e assuntos sobre os quais você pode não ter parado para pensar. Particularmente, o livro ajuda a desenvolver uma perspectiva pessoal mais forte e compreensiva sobre o papel de um indivíduo em relação à ética e aos negócios. Você será levado a um melhor entendimento da motivação necessária nos negócios de hoje em dia e do seu ambiente ético em constante evolução. A intensidade da sua motivação para ter sucesso terá grande impacto na sua perspectiva de ética, ajudando a dar forma à sua carreira. Se você está pronto para tomar uma atitude e mudar sua vida para melhor, este livro irá, definitivamente, te guiar na direção certa!