- Table View
- List View
Prüfungswissen Rechnungswesen für Bankkaufleute
by Marc WackerDieses Buch vermittelt Auszubildenden Bankkaufleuten das komplette Wissen, das sie für die Abschlussprüfung im Fach "Rechnungswesen und Steuerung" benötigen. Jedes Kapitel beginnt mit einer kompakten Einführung und schließt mit Erläuterungen, Visualisierungen und Aufgaben. Auf diese Weise kann der Anwender jedes Thema sukzessive bearbeiten und lernt dabei durch die sinnhaft angeordnete Reihenfolge das Gesamtkonstrukt Rechnungswesen immer intensiver kennen. Durch diese nachhaltige Herangehensweise ergeben sich Möglichkeiten, die Inhalte nicht nur in Einzelarbeit zu verinnerlichen, sondern das Buch auch aktiv in der Gruppe einzusetzen. Das Buch eignet sich für ein Präsenztraining mit Fachtrainern, den Berufsschulunterricht, das Einzeltraining zuhause, für Nachhilfeorganisationen und für Ausbildungsabteilungen in Banken und Sparkassen.
Prune Prudently: Evaluate In-Process Innovations and Existing Businesses to Manage Resources in Tough Times
by Scott D. AnthonyWhen times get tough, one of the first things we all think about is what we can do without. The same goes for companies--they must say no to some things to conserve resources and ensure that remaining resources are focused on the right things. But what specifically should companies say no to? Companies looking to shut down some innovation efforts have to evaluate two different portfolios: their portfolio of in-process innovation efforts and their portfolio of existing businesses. This chapter shows you how to prune these portfolios prudently to ensure that resources flow to the right innovation efforts and to identify existing businesses that can be safely shed. This chapter was originally published as chapter 2 of "The Silver Lining: An Innovation Playbook for Uncertain Times."
Przywództwo z Synercube: Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości
by Anatoly Zankovsky Christiane von der HeidenOpis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.
PSA: The World's Port of Call
by Boon Siong Neo Nancy Bartlett Dolly Chang-Leow Lynda M. ApplegateDetails the evolution of an e-business strategy and capabilities over a 16-year period. What began in 1984 as an effort to automate the port of Singapore to achieve productivity savings, by 2000 had evolved into a global e-business called Portnet.com. Closes as senior managers contemplate the progress they have made and the challenges still ahead.
Pseudo-Authenticity and Tourism: Preservation, Miniaturization, and Replication (Routledge Insights in Tourism Series)
by Jesse Owen Hearns-Branaman Andy Lihua ChenThis book explores the concept of authenticity in tourism through the analysis of six tourist sites in Guangdong Province and Macau, China. Through a review of tourism literature, it develops the concept of pseudo-authenticity in which tourist sites and cultural products function to give signs of authenticity for tourists. This is achieved through the influence of media, authentic fakery, and façadism. Readers will gain greater insight into tourist sites in China that operate through cultural preservation, the miniaturization of cultural assets, and the replication of foreign signs through reproductions of foreign cities. The authors outline the tourist sites, an aesthetic analysis, on-site interviews with tourists, and an examination of online reviews of the sites. This is a useful work for scholars and students of tourism studies in China and around the world, especially those concerned with issues of authenticity and the effects of commodification on cultural assets.
Pseudo-Public Spaces in Chinese Shopping Malls: Rise, Publicness and Consequences (Routledge Complex Real Property Rights Series)
by Yiming WangShopping malls in China create a new pseudo-public urban space which is under the control of private or quasi-public power structure. As they are open for public use, mediated by the co-mingling of private property rights and public meanings of urban space, the rise, publicness and consequences of the boom in the construction of shopping malls raises major questions in spatial political economy and magnifies existing theoretical debates between the natural and conventional schools of property rights. In examining these issues this book develops a theoretical framework starting with a critique of the socio-spatial debate between two influential bodies of work represented by the work of Henri Lefebvre and David Harvey. Drawing on the framework, the book examines why pseudo-public spaces have been growing so rapidly in China since the 1980s; assesses to what degree pseudo-public spaces are public, and how they affect the publicness of Chinese cities; and explores the consequences of their rise. Findings of this book provide insights that can help to better understand Chinese urbanism and also have the potential to inform urban policy in China. This book will be of interest to academics and researchers in both Chinese studies and urban studies.
Pseudolinear Functions and Optimization
by Shashi Kant Mishra Balendu Bhooshan UpadhyayPseudolinear Functions and Optimization is the first book to focus exclusively on pseudolinear functions, a class of generalized convex functions. It discusses the properties, characterizations, and applications of pseudolinear functions in nonlinear optimization problems.The book describes the characterizations of solution sets of various optimiza
PSI India--Will Balbir Pasha Help Fight AIDS? (A)
by Elie Ofek Peter WickershamIn 2002, Population Services International (PSI) was committed to curbing the growing HIV/AIDS epidemic in India. Sanjay Chaganti, program director of HIV/AIDS at PSI India, has to decide on the best communication strategy to achieve this goal. Up to this date most efforts consisted of on-the-ground efforts by PSI personnel, but Chaganti was considering shifting a significant portion of funds to a provocative mass media advertising campaign. The campaign would feature a fictional character-Balbir Pasha. At one extreme the campaign would impact that target population and lift barriers to safe sex practices. At the other extreme the campaign could be controversial, ineffective, and squander precious resources.
PSI India--Will Balbir Pasha Help Fight AIDS? (B)
by Elie OfekAn abstract is not available for this product.
Psicología de ventas: Cómo vender más, más fácil y rápidamente de lo que alguna vez pensaste que fuese posible
by Brian TracyBrian Tracy, uno de los conferencistas profesionales e instructor de ventas más destacado del mundo hoy en día, se dio cuenta que su logro o adelanto más importante en las ventas fue el descubrimiento de que «la Psicología de Ventas» es más importante que las técnicas y los métodos de venta.El reconocido programa de Tracy, La Psicología de ventas, es el programa de entrenamiento en ventas más vendido de la historia. Los agentes de ventas aprenderán:El «juego interno» de las ventasCómo eliminar el temor al rechazoCómo construir una autoestima inquebrantableLos vendedores, dice Tracy, deben aprender a controlar sus pensamientos, sus sentimientos, y sus acciones si desean ser más efectivos.
La psicología del dinero: Por qué ejerce tal poder y cómo dominarlo
by Claudia HammondLa psicología del dinero, de Claudia Hammond, es un examen científico de nuestra relación con el dinero, un estudio detallado del poder que éste ejerce sobre nosotros. Sabemos que lo necesitamos, y tendemos a querer más, sin tener en cuenta el modo en que afecta a nuestra mente, a nuestras emociones y a nuestro comportamiento. La actitud de cada uno de nosotros respecto a la deuda y el gasto es tan única e inevitable como una huella digital. Existen muchos libros sobre qué debemos hacer con el dinero, pero lo que analiza Claudia Hammond en este sorprendente y polémico libro repleto de anécdotas y ejemplos, es lo que el dinero nos hace a nosotros, al tiempo que nos muestra las extraordinarias herramientas que la psicología proporciona a la hora de tomar mejores decisiones monetarias. Reseñas:«Una fascinante investigación sobre el modo en que el dinero juega con nuestras mentes, y una útil guía para evitar que nos estafen -ya sean los demás o nuestra propia mente irracional.»Oliver Bukerman, The Guardian «En parte fascinante exploración psicológica, en parte guía práctica, el libro muestra las múltiples formas en que el dinero juega con nuestras mentes y los medios para manejarlo.»Telegraph «Fascinante y perspicaz... Hammond domina toda una batería de experimentos psicológicos que nos muestran cómo gastar (y ahorrar) más sabiamente.»Sunday Times
Psyched Up: How the Science of Mental Preparation Can Help You Succeed
by Daniel McginnClosing the sale. Asking for a raise. Nailing the big presentation. Of the 2,000 hours you work every year, your success or failure is determined in the couple of dozen crucial hours when you need to bring your absolute best. Will you?The last few minutes before a major challenge can be terrifying. Ever wished you knew how to make sure you ace the make-or-break test, audition, or interview?We often feel the most powerless just before we’re expected to act powerful. As you’ll learn in this life-changing book, practice might make perfect, but perfection is useless if you can’t summon it when it counts. Pulling off a great speech or the pivotal at bat also requires the right kind of mental preparation.In Psyched Up, journalist Daniel McGinn dives into the latest psychological research and interviews athletes, soldiers, entertainers, and others who, despite years of practice and enviable track records, will ultimately be judged on their ability to delivera solid performance when it’s their turn to shine. For instance, he reveals...• How Jerry Seinfeld’s jacket and Stephen Colbert’s pen help them get laughs.• What General Stanley McChrystal said to Special Forces before they entered the battlefield.• Why the New England Patriots hired the DJ from the Red Sox to help them win.Among other counterintuitive insights, McGinn reveals why trying to calm your backstage jitters can be worse for your performance than channeling it into excitement; how meaningless rituals can do more to prepare you in the final moments than last-minute rehearsal; and how a prescription from your doctor could help you unleash your best skills.Whether you’re a sportsperson or a salesperson, an actor or an entrepreneur, one bad hour can throw away months of hard work. There’s so much conflicting popular advice that we often end up doing the wrong things. McGinn separates the facts from the old wives’ tales and shares new, research driven strategies for activating your talent, optimizing your emotions, and getting psyched up to take the spotlight.
Psychiatrische Kartierungen des Selbst: Rekonstruktionen adoleszenter Bildungsprozesse zwischen Familie und Jugendpsychiatrie (Rekonstruktive Bildungsforschung #44)
by Julia BecherMit einem stationären Aufenthalt in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie sind jugendliche Patient:innen und deren Familien mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert: Neben der als ‚psychische Krankheit‘ gedeuteten Krisenkonstellation und damit verbundener Leiden sind es die mit der Einbindung in psychiatrische Institutionen verknüpften Positionierungen, (diagnoseförmigen) Zuschreibungen sowie (familialen) Erwartungen, Hoffnungen und Ängsten, mit denen sich Jugendliche vor dem Hintergrund adoleszenter Entwicklungs- und Individuationsprozesse auseinandersetzen müssen. Auf der Basis zweier Fallrekonstruktionen werden adoleszente Subjektbildungsprozesse im Spannungsfeld von familialen Dynamiken, gesellschaftlichen und insbesondere schulischen Transformations- und Normalitätsanforderungen sowie jugendpsychiatrischen Interventionen untersucht. Die Analysen stützen sich auf Interviews mit Jugendlichen und Familiengespräche, die im Längsschnitt durchgeführt wurden. Die qualitativ-rekonstruktive Studie leistet einen empirisch fundierten Beitrag zur sozialisations-, jugend- und familientheoretischen Frage nach der psychiatrisch moderierten und familial vermittelten Ver- und Bearbeitung psycho-sozialer Krisen in der Adoleszenz und der damit verknüpften (Re-)Strukturierung adoleszenter Selbstentwürfe.
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Impulse für den Mittelstand (essentials)
by Simon HahnzogDieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen. Seit 2014 sind alle deutschen Unternehmen im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes zu einer Beurteilung der psychischen Gefährdungen ihrer Beschäftigten und zur Gestaltung entsprechender Maßnahmen verpflichtet. Im Falle der psychischen Erkrankung eines Beschäftigten aufgrund übermäßiger beruflicher Belastung drohen dem Arbeitgeber ansonsten Regressforderungen der Sozialversicherungsträger. Einführungen in die Betriebliche Gesundheitsförderung und das Feld der psychischen Erkrankungen bilden den Rahmen für eine fundierte Anwendung der Erkenntnisse.
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Impulse für den Mittelstand (essentials)
by Simon Hahnzog Melanie Meyer-Tischler Melanie FaltermeierDieses Essential klärt über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praktische Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen. In der vorliegenden 2. Auflage wurden die Inhalte grundlegend überarbeitet, aktualisiert und um die Erfahrungen aus acht Jahren GBpsych in zahlreichen Unternehmen ergänzt. Verantwortliche erhalten Sicherheit hinsichtlich der rechtlichen Verpflichtungen sowie relevante, praxiserprobte Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Gestaltung eines gesunden Unternehmens.
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Impulse für Klein- und Kleinstunternehmen (essentials)
by Melanie Meyer-Tischler Melanie FaltermeierDieses essential befasst sich mit dem Thema der Psychischen Gefährdungsbeurteilung mit besonderem Fokus auf Klein- und Kleinstunternehmen. Die beiden Wirtschaftspsychologinnen Melanie Meyer-Tischler und Melanie Faltermeier zeigen auf, welche Impulse Kleinunternehmen für zukünftige Beurteilungen von psychischen Gefährdungen nutzen können und geben zunächst einen kurzen (wissenschaftlichen) Überblick über die Thematik. Im Anschluss liefern sie Handlungsempfehlungen für die Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen und Voraussetzungen von Klein- und Kleinstunternehmen.
Psychische Gesundheit als Führungskraft an der Hochschule: Selbstmanagement und Stresskompetenz unter permanentem Druck in der Wissenschaft (essentials)
by Anja Frohnen Jan StammFührungskräfte in der Wissenschaft brauchen verlässliche Strategien für die Stärkung ihrer psychischen Gesundheit. Dieses essential erklärt die besonderen Herausforderungen im Wissenschaftssystem und bietet praktische Lösungen zur Stressbewältigung. Das Überwinden stressauslösender Gedanken fördert Resilienz. Entlastungspotentiale durch kluge Arbeitsorganisation bietet die Methode: das Managementhaus. – Wichtige Impulse für die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement an Hochschulen. Ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte in der Wissenschaft.
Psychische Gesundheit bei der Arbeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement Und Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung
by Ralf NeunerDas Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Möglichkeiten zur effektiven Ermittlung psychischer Belastung und wirkungsvolle Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Die dritte, umfassend überarbeitete Auflage wurde um Kommentare der aktuellen Normen und relevanten Gesetze erweitert. <p><p> Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen und sich die spezifischen Vor- und Nachteile erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Anhand von Praxisbeispielen wird der praktische Nutzen, der sich aus zielgerichteten Maßnahmen für das Unternehmen und die Beschäftigten ergibt, dargelegt. <p> Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Psychische Gesundheit bei der Arbeit: Gefährdungsbeurteilung und gesunde Organisationsentwicklung
by Ralf NeunerDas Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert. Die vierte, umfassend überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen.Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschlägigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für die gesunde Organisationsentwicklung. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Maßnahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung für die Beschäftigten und das Unternehmen aufgezeigt.Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Personalverantwortlich und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: Soziale und ökonomische Relevanz für Gesellschaft und Unternehmen (essentials)
by Nicole Susann RoschkerExperten weisen seit vielen Jahren auf die ökonomischen und sozialen Folgen hin, die für Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen durch die eklatante Zunahme psychischer Erkrankungen in Zusammenhang mit der Arbeitswelt entstehen. Gleichwohl gilt Gesund¬heit meist noch als rein private Angelegenheit, um die sich der Einzelne selbst zu kümmern hat. Doch Arbeitgeber spielen im Hinblick auf die Gestaltung der Arbeits-bedingungen eine entscheidende Rolle bei der Lösung des Problems. Die Publika¬tion legt dar, warum die Gefährdung der Gesundheit von Beschäftigten bereits jetzt ein Risiko¬potenzial darstellt, das nicht mehr ignoriert werden kann, und weshalb dies als gesellschaft¬liches und ökonomisches Issue Bestandteil der Unternehmens¬berichterstattung sein sollte.
Psychische Störungen verstehen: Orientierungshilfe für Angehörige
by Elisabeth WagnerDieses Sachbuch hilft Angehörigen und anderen Nahestehenden, psychische Störungen besser zu verstehen. Die häufigsten Krankheitsbilder werden beschrieben, Entstehungsbedingungen verständlich dargestellt. Es informiert über adäquate Behandlungsansätze und Beratungsangebote, vermittelt einen Überblick über die Wirkung von Psychopharmaka und Psychotherapie bei den einzelnen Störungen. Alle, die rund um Betroffene beteiligt sind, werden dabei unterstützt, einen möglichst konstruktiven Umgang mit den auftretenden Belastungen und die richtige Balance zwischen Unterstützung und Abgrenzung zu finden. Zum Kontext: 25 % der Menschen in Westeuropa erleiden einmal in ihrem Leben eine behandlungsbedürftige psychische Störung. Daher ist davon auszugehen, dass jeder Mensch in seinem nahen Umfeld zumindest mit einem/einer psychisch Kranken zu tun hat. Viele fragen sich: Wie kann ich diese Krankheit/Störung verstehen? Wie ist die Prognose? Wie soll ich mit dem/der Betroffenen umgehen? Wie kann ich helfen? Wer kann helfen? Wann sind Psychopharmaka nötig und wie gefährlich sind sie wirklich? Dieses Buch gibt Antworten. Über die Autorin: Dr. Elisabeth Wagner, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, Lehrtherapeutin für systemische Familientherapie, betreut viele Betroffene, aber auch deren soziales Umfeld. Dieses zu unterstützen, ist ihr ein Anliegen.
Psychoanalysis and the GlObal (Cultural Geographies + Rewriting the Earth)
by Ilan KapoorPsychoanalysis and the GlObal is about the hole at the heart of the “glObal,” meaning the instability and indecipherability that lies at the hub of globalization. The contributors use psychoanalysis to expose the unconscious desires, excesses, and antagonisms that accompany the world of economic flows, cultural circulation, and sociopolitical change. Unlike the mainstream discourse of globalization, which most often assumes unencumbered movement across borders, these contributors uncover what Lacan calls “the Real” of the glObal—its rifts, gaps, exceptions, and contradictions.Psychoanalysis and the GlObal adopts a psychoanalytic lens to highlight the unconscious circuits of enjoyment, racism, and anxiety that trouble, if not undermine, globalization’s economic, cultural, and environmental goals or gains. The contributors interrogate how unconscious desires and drives are externalized in our increasingly globalizing world: the ways in which traumas and emotional conflicts are integral to the disjunctures, homogeneities, and contingencies of global interactions; how social passions are manifested and materialized in political economy as much as in climate change, urban architecture, refugee and gender politics, or the growth of neo-populism; and how the unconscious serves as a basis for the rise and breakdown of popular movements against authoritarianism and neoliberal globalization. Psychoanalysis and the GlObal represents a major step forward in understanding globalization and also in extending the range and power of psychoanalytic critiques in, and of, geography.
The Psychoanalysis of Career Choice, Job Performance, and Satisfaction: How to Flourish in the Workplace
by Paul MarcusFreud said that "love and work" are the central therapeutic goals of psychoanalysis; the twin pillars for a sound mind and for living the "good life." While psychoanalysis has masterfully contributed to understanding the experience of love, it has only made a modest contribution to understanding the psychology of work. This book is the first to explore fully the psychoanalysis of work, analysing career choice, job performance and job satisfaction, with an eye toward helping people make wiser choices that bring out the best in themselves, their colleagues and their organization. The book addresses the crucial questions concerning work: how does one choose the right career; what qualities contribute to excellence in performance; how best to implement and cope with organizational change; and what capacity and skills does one need to enjoy every day work? Drawing on psychoanalytic thinking, vocational counseling, organizational psychology and business studies, The Psychoanalysis of Career Choice, Job Performance, and Satisfaction will be invaluable in clinical psychoanalytic work, as well as for mental health professionals, scholars, career counselors and psychologists looking for a deeper understanding of work-based issues.
The Psychoanalysis of Organizations: A psychoanalytic approach to behaviour in groups and organizations (Routledge Mental Health Classic Editions)
by Robert De BoardOne of the most pressing needs of modern society is to understand and construct organizations that are not only effective in terms of carrying out work but that also allow and encourage people to develop their full human potential. Psychoanalytic theory describes those primary processes that lie at the heart of human activity and provides new insights for understanding group and organizational behaviour. With a new introduction written by Vega Roberts, this Classic Edition of The Psychoanalysis of Organizations presents the theories of Sigmund Freud, Melanie Klein, Wilfred Bion, Elizabeth Lewin and Eric Menzies in plain language and shows their relevance to normal working life. First published in 1978, Robert De Board takes a wide-ranging overview of the major psychoanalytic theorists and organizational researchers, and analyses how the two groups can work together. Written in a very accessible style, it makes sophisticated psychoanalytic and management concepts comprehensible and usable for anyone.
Psychoanalytic Accounts of Consuming Desire
by John DesmondProvides an accessible introduction to psychoanalytic explanations of consumer desire. Topics are drawn widely to reflect the scope of Freud's vision and include dreams, sexuality and hysteria. Discussion is widened to selectively include authors such as Melanie Klein and Jacques Lacan, and to include evaluation of current research.