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Systemimmanente Widersprüche als Führungsaufgabe: Bewältigungsstrategien, Erklärungsmodelle und Praxisbeispiele
by Vera Blauth Christoph SchweppeDieses Fachbuch setzt sich mit der Führungskraft auseinander, die im Berufsalltag Widersprüche, die aus dem System heraus entstehen, bewältigen und managen muss. Im Fokus steht die Führungskraft im mittleren Management, deren Erleben von systemimmanenten Widersprüchen sowie ihr Agieren in diesem Spannungsfeld. Unvereinbare Anforderungen und Vorgaben belasten die Führungskraft; mögliche Folgen sind z. B. Entscheidungsunfähigkeit, Selbstzweifel, emotionale wie körperliche Überlastung und Kündigungsfantasien. Für die Führungskraft ergeben sich verschiedene Handlungsoptionen: Die klare Tendenz geht in Richtung des Veränderns; ist dies nicht möglich, wird eine Anpassung erwogen. Als letzte Option gilt das Verlassen des Spannungsfeldes.Das Buch basiert auf einer Studie, in deren Rahmen ausführliche Interviews mit Führungskräften und Coaches ausgewertet wurden. Daraus leitet das Autorenduo Vorschläge für die Praxis ab, wie Führungskräfte mit Zielkonflikten umgehen können und die Kommunikationsfähigkeit in systemimmanenten Widersprüchen optimiert werden kann. Zahlreiche Beispiele geben einen Einblick in die reale Berufspraxis und Reflexionsfragen ermöglichen Führungskräften eine eigene Standortbestimmung.Der InhaltDie Führungskraft als Mensch, in ihrer Rolle und im (Unternehmens-)System mit WidersprüchenKommunikation als FührungsaufgabeHandlungsoptionen der Führungskraft: Verändern, Anpassen, VerlassenWie Unternehmen helfen können
Systemisch Denken und Handeln in Richtung Nachhaltigkeit: Wertewandel, Strategien, Innovationen, Konsum
by Marlen Gabriele ArnoldDas Buch will Menschen in die Lage versetzen, ihre eigenen Gewohnheiten und Denkweisen kritisch zu reflektieren sowie Konsumierende, Unternehmer und Managerinnen dazu anregen, Positionen, Werte, Strategien, Produktionsmuster und Wertschöpfungsstrukturen sowie finanzielle Investitionen zu verändern. Neben theoretischen Bezügen werden viele Beispiele und praktische Gesichtspunkte dargelegt, die aufzeigen, dass Nachhaltigkeit geht – wenn wir wollen.Nachhaltigkeit ist durch Komplexität gekennzeichnet. Der Mensch ist allerdings aus einer evolutionären Perspektive nicht gewohnt, mit der heutigen allgegenwärtigen Komplexität umzugehen. Zugleich ist er in komplexe Wertschöpfungsstrukturen eingebettet und sollte sich täglich mit vielschichtigen nachhaltigkeitsbezogenen Zusammenhängen und Inhalten auseinandersetzen. Das überfordert zum einen viele Menschen – und Ambiguitäten, Widersprüche und Dilemma resultieren häufig darin, dass Nachhaltigkeitsherausforderungen und -probleme leicht ignoriert werden. Neue Formen des Umgangs mit Komplexität und Nachhaltigkeit erfordern ebenso neue institutionelle, organisatorische und technologische Lösungen. Darüber hinaus ist vor allem eine grundlegende Reflexion der menschlichen Denk- und Handlungsweise notwendig, um eine dauerhafte Gewährung der Ökosystemdienstleistungen zu ermöglichen. Das setzt auch am aktuellen Verständnis von Innovationen und Konsum an.
Systemische Bionik: Impulse für eine nachhaltige gesellschaftliche Weiterentwicklung (essentials)
by E. W. Udo KüppersDieses Essential vermittelt einen grundlegenden Einblick in die Systemische Bionik als Grenzen überwindende Disziplin. Der Autor erläutert auf leicht verständliche Weise, welchen Wert die Bionik für ganzheitliche Problemlösungen bietet und welche Rolle eine intakte Natur dabei spielt. Wegweisend und zielführend bei diesem systembionischen Vorgehensmodell ist das Erkennen von Zusammenhängen in Natur und Technik.
Systemische Haltung in Beratung und Coaching: Wie lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit gelingt (essentials)
by Angelika KutzIn diesem essential wird gezeigt, dass das Handlungsportfolio der Systemik eine wunderbare Grundlage bietet, um Klienten – oder auch ein Klienten-System – bestmöglich dabei zu unterstützen, Veränderungsprozesse (Change) einzuleiten und zu gestalten und für das Klientensystem passende Lösungen zu erarbeiten. Die systemische Haltung ist zudem erlernbar, ein heilsamer Wegbegleiter in allen Lebenslagen und stellt einen kontinuierlichen Reifungsprozess dar.
Systemische Nachhaltigkeit: Sektorspezifische und interdisziplinäre Blickwinkel (SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit)
by Matthias KramerDie Auswirkungen des Klimawandels sind längst mehr als nur ein gefühltes Phänomen. Sie zeigen sich weltweit mit zunehmender regionaler Intensität. Deutschland ist aktuell besonders von Starkregenereignissen mit Überschwemmungskatastrophen und Dürreperioden mit massiven Waldschäden betroffen. Die notwendige Reduzierung klimarelevanter Emissionen artikuliert sich u. a. in Maßnahmen zur Verkehrswende, Bau- und Infrastrukturwirtschaft, Landwirtschaft und zum Konsumentenverhalten. Zielkonflikte, wie beim Übergang vom fossilen Zeitalter zu Erneuerbaren Energien und von weniger Globalisierung zu mehr Regionalisierung, gilt es durch eine simultane Planung von Klima-, Umwelt- und Naturschutz wirtschaftswissenschaftlich orientiert zu managen. Dieser Anspruch und die Fokussierung auf mehrere SDGs im Rahmen der nachhaltigen Entwicklung stellen die fachlichen Schnittstellen zwischen den Buchbeiträgen dar. Das Buch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler, politische Entscheidungsträger und Praktiker, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen sowie den interdisziplinären Auswirkungen des Klimawandels befassen.
Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte
by Heiner Ellebracht Gerhard Lenz Lars Geiseler Gisela OsterholdSystemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses, nun bereits in der 5., aktualisierten und erweiterten Auflage erscheinende Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Methoden sind praxiserprobt.
Systemische Strategiearbeit in Organisationen: Strategiekompetenz für Entscheider und Berater (essentials)
by Volker Köhninger Andrea Mikoleit Thorsten VeithMegatrends und Disruptionen verändern die Organisationswelt radikal und erfordern neue Formen der Unternehmenssteuerung. Neben Strategiekompetenz werden die Verantwortungs- und Entscheidungskultur sowie die Lernfähigkeit von und in Organisationen essentielle Faktoren für zukünftigen Erfolg sein. Systemische Strategiearbeit liefert hierfür Anregungen und Konzepte – zur Gestaltung einer modernen Zukunftsarbeit.
Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management: Das Implizite Und Unbewusste Wissen Für Entscheidungen Aktivieren
by Marlen Gabriele ArnoldDieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate für das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Prägnante Bilder der Aufstellungen unterstützen das Verständnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen.
Systemische Werkzeuge für erfolgreiches Projektmanagement: Konzepte, Methoden, Fallbeispiele
by Joanne Huang Simone Gehr Michael Boxheimer Sonja ArmatowskiDie Autoren stellen fundiert und praxisnah wesentliche systemische Konzepte und Werkzeuge vor, mit denen das klassische Projektmanagement erweitert werden kann, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie beschreiben konkrete Einsatzmöglichkeiten dieser Ansätze sowie passende Interventionen für alle Projektphasen. Anhand von Beispielen und Fallstudien erläutern die Autoren ihre eigenen Erfahrungen und zeigen auf, wie durch den systemischen Ansatz Herausforderungen in nationalen und internationalen Projekten bewältigt werden konnten
Systemischer Zyklus und institutioneller Wandel: Arbeitsmärkte in den USA, Deutschland und China
by Josip LučevDieses Buch untersucht den endogenen institutionellen Wandel und die globalen, zyklischen und machtbasierten Triebkräfte, die ihm zugrunde liegen. Es wird ein metatheoretischer Rahmen vorgestellt, der den Einfluss von Pfadabhängigkeit, systemischen zyklusbedingten Machtbeziehungen und institutionellem Design auf die Entwicklung von Arbeitsinstitutionen aufzeigt. Der Rahmen wird auf die USA, Deutschland und China angewandt, um eine vergleichende wirtschaftliche Perspektive zu bieten. Systemischer Zyklus und institutioneller Wandel: Arbeitsmärkte in den USA, Deutschland und China zielt darauf ab, endogenen institutionellen Wandel durch die Analyse des systemischen Zyklus zu untersuchen und globale und nationale Konzepte des Kapitalismus zusammenzubringen. Das Buch richtet sich an Studenten und Forscher, die an vergleichender Wirtschaftswissenschaft, politischer Ökonomie und Arbeitsökonomie interessiert sind.
Systemisches Coaching als Erfolgsfaktor im Change Management: Eine empirische Untersuchung zur Darstellung wirksamer Interventionen (BestMasters)
by Selina SchmitzUnternehmen stehen teilweise vor großen Umbrüchen und Veränderungen, die nachhaltiges Management erfordern. Gewünscht ist eine reibungslose Anpassung an organisationale Veränderungen, während Mitarbeitende Wünsche und Sehnsüchte nach Ruhe, Stabilität und verlässlichen Strukturen hegen. Diese Ambivalenz, an welcher ein Großteil von Veränderungsvorhaben scheitert, wird intensiv beleuchtet. Dieses Buch bietet dahingehend eingangs eine Metaanalyse zu den Ursachen von Herausforderungen in organisationalen Veränderungsprozessen, welche zu Widerständen der vom Wandel betroffenen Mitarbeitenden führen. Es wird anschließend untersucht, inwieweit Interventionen aus dem Systemischen Coaching diese Herausforderungen für gelingende Veränderungsprozesse wirksam bearbeiten können und daraus ein begleitender Coaching-Prozess für klassisches Change-Management entworfen. Final werden praktische Implikationen für Manager, Berater und Coaches vorgestellt.
Systemisches Fragen: Professionelle Fragekompetenz für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)
by Andreas PatrzekDas essential stellt praxisnah dar, wie durch Fragekompetenz erfolgreiches Führen, Beraten und Coachen gelingt. Es bringt die wesentlichen Definitionen und Techniken auf den Punkt, vermittelt die theoretischen Grundlagen und Strategien und zeigt die Umsetzung. Orientiert an zentralen Merkmalen des systemischen Ansatzes wird die Kunst der Fragekompetenz verständlich dargestellt. Mit zahlreichen konkreten Beispielen und Formulierungshilfen für die tägliche Praxis.
Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)
by Andreas PatrzekDas kompakte Buch stellt praxisnah dar, mit welchen Fragetechniken erfolgreiches Führen, Beraten und Coachen gelingt. Es bringt die wesentlichen Definitionen und Techniken auf den Punkt, vermittelt die theoretischen Grundlagen und Strategien und zeigt die Umsetzung. Orientiert an zentralen Merkmalen des systemischen Ansatzes wird die Kunst der Fragetechnik verständlich dargestellt. Mit zahlreichen konkreten Beispielen und Formulierungshilfen für die tägliche Praxis.
Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)
by Andreas PatrzekDas essential stellt praxisnah dar, mit welchen Fragetechniken erfolgreiches F#65533;hren, Beraten und Coachen gelingt. Es bringt die wesentlichen Definitionen und Techniken auf den Punkt, vermittelt die theoretischen Grundlagen und Strategien und zeigt die Umsetzung. Orientiert an zentralen Merkmalen des systemischen Ansatzes wird die Kunst der Fragetechnik verst#65533;ndlich dargestellt. Mit zahlreichen konkreten Beispielen und Formulierungshilfen f#65533;r die t#65533;gliche Praxis.
Systemisches Management in sozialwirtschaftlichen Organisationen: Eine Einführung (Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
by Claudia RahnfeldDas Lehrbuch liefert Basiswissen zur systemtheoretischen Organisationstheorie in direktem Bezug auf Managementaufgaben in sozialen Einrichtungen. Grundlegende organisationstheoretische Erkenntnisse werden praxisnah und schrittweise erläutert. Die Autorin zeigt, wie Führen, Lernen und Vernetzung in sozialen Einrichtungen und die damit verbundenen Kommunikationsprozesse systemtheoretischer Logik folgen können.
Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit: Eine Einführung (Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
by Stefan GesmannDas Lehrbuch widmet sich der Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft. Basierend auf den Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verständnis von Weiterbildungsmanagement vorgestellt, das im Vergleich zu traditionellen Ansätzen des Weiterbildungsmanagements nicht nur einer erweiterten Zielsetzung folgt, sondern zudem den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung schenkt. Warum ein systemisches Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt.
Systemkonsolidierung und Datenmigration als Erfolgsfaktoren: HMD Best Paper Award 2014 (essentials)
by Sabine Wachter Thomas ZaelkeDieses essential geht präzise auf die Anforderungen und Lösungsansätze in Datenmigrations- und Konsolidierungsszenarien im SAP-Umfeld ein und präsentiert Fallbeispiele von SAP-Kunden. Der Beitrag unterstützt Unternehmen, die vor Fusionen, Zu- oder Verkäufen oder Umstrukturierungsvorhaben stehen und effiziente und verlässliche Lösungen zur Datenmigration benötigen, um die Organisationsstrukturen und Prozesse innerhalb ihrer Systemlandschaft an die betrieblichen Veränderungen anzupassen. Die Autoren zeigen, wie Unternehmen ihre Systemlandschaft harmonisieren und konsolidieren können und somit einheitliche Strukturen etabliert, die Systemkomplexität reduziert und damit der Geschäftsbetrieb verbessert werden können.
Systemorientierte Tiefenanalyse komplexer Organisationsprobleme: Exploration und Erprobung von Vernetztem Denken und Erkundungsaufstellung im Methodenmix (Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis)
by Violetta Neumann-WolffIn diesem Buch erfahren Sie, wie Sie komplexe Organisationsprobleme ganzheitlich analysieren und damit die Basis für eine effektive Organisationsentwicklung und einen gesteigerten Organisations- und Unternehmenserfolg legen. Das Buch greift typische Fehler im Umgang mit Komplexität auf, die in der Managementpraxis von CEOs und Führungskräften häufig begangen werden und die zu teuren Symptombehandlungen führen. Um diese Fehler zu vermeiden und um auch die tieferliegenden, die Unternehmenskultur betreffenden Problemursachen und Wechselwirkungen zu erkennen und zu berücksichtigen, wird im ersten Schritt ein methodisches Verfahren vorgestellt. Im zweiten Schritt wird das Verfahren mit Managementteams in Praxisfallstudien angewendet. Im dritten Schritt wird der damit erzielte Erfolg bewertet.
Systems 4.0: Systems Foundations for Industry 4.0 (Analytics and Control)
by Adedeji B. Badiru Olufemi A. OmitaomuThe underlying premise for Industry 4.0 is a systems approach. This book introduces the concept of Systems 4.0 as a foundational requirement for the success of Industry 4.0 in the same way that Quality 4.0 has emerged to advance Industry 4.0. Systems 4.0: Systems Foundations for Industry 4.0 discusses the role of the professional engineer in advancing commerce and industry. It offers an introduction to Industry 4.0 and how to leverage the digital era to improve industrial operations. The book presents and describes the first industrial revolution on through to the fourth revolution and provides general systems engineering principles that can be used with Industry 4.0. This is a practical guide for professional engineers and consultants involved in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Operations Management and can also be used as a reference for students.
Systems Analysis Tools for Better Health Care Delivery
by Panos M. Pardalos Petraq Papajorgji Pando G. Georgiev Britta NeugaardThis book presents some recent systems engineering and mathematical tools for health care along with their real-world applications by health care practitioners and engineers. Advanced approaches, tools, and algorithms used in operating room scheduling and patient flow are covered. State-of-the-art results from applications of data mining, business process modeling, and simulation in healthcare, together with optimization methods, form the core of the volume. Systems Analysis Tools for Better Health Care Delivery illustrates the increased need of partnership between engineers and health care professionals. This book will benefit researchers and practitioners in health care delivery institutions, staff members and professionals of specialized hospital units, and lecturers and graduate students in engineering, applied mathematics, business administration and health care.
Systems Analysis in Business (Routledge Library Editions: Management #30)
by John GrahamOriginally published in 1972. Managers at all levels and management students may all expect to become involved increasingly in the development of computer-based information systems. This book, based upon practical training given to systems analysts, is designed to help managers achieve a route to successful implementation of computer systems, or to prepare them for involvement in computer projects.
Systems Approach to the Design of Commercial Aircraft
by Scott Jackson Ricardo Moraes dos SantosWhile aviation fatalities have thankfully fallen dramatically in recent years, the phenomena of complexity and cognitive bias have been shown to be factors in many accidents. An understanding of these phenomena promises to bring the fatality rate even lower, and a deeper understanding of commercial aircraft in the context of systems engineering will contribute to that trend. Systems Approach to the Design of Commercial Aircraft describes commercial aircraft from an advanced systems point of view, addressing complexity, cybersecurity, and systems architecting. In addition, it provides an explanation of systems engineering, describes how systems engineering forms a framework for commercial aircraft, covers how systems engineering and systems architecting relate to commercial aircraft, addresses complexity, and shows how humans fit into systems engineering and the importance for commercial aircraft. It goes onto present how cybersecurity plays an important role in the mix and how human interface fits in. The readership includes designers of aircraft, manufacturers, researchers, systems engineers, and students. Scott Jackson is a fellow of the International Council on Systems Engineering (INCOSE) and the author of Systems Engineering for Commercial Aircraft (1997 and 2015) in English and Chinese. Ricardo Moraes dos Santos is a senior systems engineer at EMBRAER S/A and an INCOSE Brazil chapter director. He works with Architecting process (Corporate) and is head of Cybersecurity and Safety (STPA Applications) at EMBRAER S/A.
Systems Approaches to Making Change: A Practical Guide
by Martin Reynolds Sue HolwellThe five approaches outlined in this book offers the systems thinking practitioner a range of interchangeable tools for pro-actively making systemic improvements amidst complex situations of change and uncertainty. Practitioners from all professional domains are increasingly confronted with incidences of systemic failure, yet poorly equipped with appropriate tools and know-how for understanding such failure, and the making of systemic improvement. In our fragile Anthropocene world where ‘systems change’ is often invoked as the rallying call for purposeful alternative action, this book provides a toolkit to help constructively make systems that can change situations for the better. Systems Approaches offers an excellent introduction for those seeking to understand systems thinking and to enact systems thinking in practice. The book helps practitioners from all professions to better understand inter-relationships, engage with multiple perspectives, and reflect on boundary judgements that can inhibit or enhance improved purposeful change. After an editorial introduction to these systems thinking in practice capabilities, successive chapters illustrate five systems approaches, each chosen for having a rigorous though adaptable framework, and a robust long pedigree of application in complex situations. Each chapter illustrates what the approach is about, followed by invaluable tips and insights from experience regarding how the tools might be practiced. Amongst updates from originating authors for this 2nd edition, each approach has an accompanying postscript on some developments since the 1st edition.
Systems Architecting: A Business Perspective
by Gerrit MullerDerived from industry-training classes that the author teaches at the Embedded Systems Institute at Eindhoven, the Netherlands and at Buskerud University College at Kongsberg in Norway, Systems Architecting: A Business Perspective places the processes of systems architecting in a broader context by juxtaposing the relationship of the systems archit
Systems Concepts in Action: A Practitioner's Toolkit
by Bob Williams Richard HummelbrunnerSystems Concepts in Action: A Practitioner's Toolkit explores the application of systems ideas to investigate, evaluate, and intervene in complex and messy situations. The text serves as a field guide, with each chapter representing a method for describing and analyzing; learning about; or changing and managing a challenge or set of problems. The book is the first to cover in detail such a wide range of methods from so many different parts of the systems field. The book's Introduction gives an overview of systems thinking, its origins, and its major subfields. In addition, the introductory text to each of the book's three parts provides background information on the selected methods. Systems Concepts in Action may serve as a workbook, offering a selection of tools that readers can use immediately. The approaches presented can also be investigated more profoundly, using the recommended readings provided. While these methods are not intended to serve as "recipes," they do serve as a menu of options from which to choose. Readers are invited to combine these instruments in a creative manner in order to assemble a mix that is appropriate for their own strategic needs.