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Why You Like This Photo: The science of perception
by Brian DilgCombining science and photography, Brian Dilg explores the reasons behind Why You Like This Photo.
Why You're Not Married . . . Yet: The Straight Talk You Need to Get the Relationship You Deserve
by Tracy McmillanThis paperback edition includes an exclusive conversation between Bill and Giuliana Rancic, hosts of NBC's Ready for Love, and Tracy McMillan, one of its expert matchmakers. This new relationship show features three of America's most eligible guys searching for their soul mates. If you're looking to get married and you're not, there's most likely a very good reason: you. Hey, you're certainly not a bad person! You just haven't yet become the woman you need to be in order to have the partnership you want. That's where this book comes in. Based on her wildly popular Huffington Post article, Tracy McMillan's Why You're Not Married . . . Yet dishes out no-holds-barred practical wisdom for women hoping to head down the aisle. And this new edition features even more candid advice and sisterly insight. McMillan points out the behaviors that might be in your blind spot and shows you how to adjust them to get the relationship you deserve. Do any of these chapter headings sound familiar? * You're a Bitch: How defensiveness can hide behind a tough exterior, and why being nice is never a sign of weakness. * You're a Liar: How to stop lying to men--and get honest with yourself--about the kind of relationship you really want. * You're Selfish: The big secret about marriage: It's about giving something, not getting it. A funny, insightful guide, Why You're Not Married . . . Yet will change your life and the way you think about relationships, and it may very well lead you down the aisle. "Very wise . . . Give this book to every single girlfriend [you] have."--Marie Claire "Equal parts BFF, boot-camp instructor, and relationship guru, Tracy McMillan will change the way you think about yourself and your relationships. This book is for every woman out there who wants to have a great marriage."--Ricki Lake't so much about getting a husband as it is about shifting your perspective on being a wife. Here's a funny, insightful guide to becoming a more loving woman and creating a more loving marriage--even if you're already partnered. It's a book that will change your life and the way you think about relationships, and it may very well lead you down the aisle.
Wicked Problems: Herausforderungen für PR und Organisationskommunikation (Organisationskommunikation)
by Katrin Hassenstein Christine Ritz Swaran SandhuPR und Organisationskommunikation müssen zunehmend wicked problems, also verzwickte Probleme, lösen. Ob Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder andere aktuelle Entwicklungen, sie stellen die PR und Organisationskommunikation vor knifflige oder verzwickte Probleme: Für diese kann es keine einfachen Lösungen geben, weil sie sich dynamisch entwickeln und nicht zentral geregelt werden können. Die Beiträge zeigen dies aus unterschiedlichen Perspektiven auf und stellen sich den Herausforderungen von wicked problems auf Mikro-, Meso- und Makroebene sowie auf einer Querschnittsebene.
Wicked Strategies: How Companies Conquer Complexity and Confound Competitors
by John C. CamillusIn business, some problems are so complex, intractable and threatening to organizations--or entire industries--that they are best described as "wicked." These problems appear to be unsolvable and they render traditional analytical tools of strategy virtually impotent.Wicked Strategies offers a comprehensive framework for identifying, responding to and profiting from wicked problems. John C. Camillus, drawing on detailed, real-life examples from companies across the globe, has skillfully woven together the analytical techniques, processes and organizational designs that will enable managers to navigate a disruptive marketplace. His feed-forward framework for fashioning wicked strategies empowers firms to presciently transform their business models before they are made obsolete by the competition. Wicked Strategies is a practical and evocative guide that demonstrates how business leaders can profitably capitalize on unknowable futures.
Wicked Women of Tudor England
by Retha M. WarnickeThis fascinating study delves into the lives of six Tudor women celebrated for their reputed wickedness. Collected here are accounts of Anne Boleyn, Katherine Howard, Anne Seymour, Lettice Dudley, and Jane and Alice More. Warnicke rescues these women from historical misrepresentations and helps us to rediscover the complex world of Tudor society.
Wide Crossing: The West Africa Rice Development Association in Transition, 1985-2000
by John R. WalshThis title was first published in 2001. The West Africa Rice Development Association (WARDA) was established in the early 1970s to help farmers increase rice production. Africa is the only continent whose population has grown faster than its food production; this shortfall provokes the syndrome of poverty, hunger and violence there. WARDA first attempted to alleviate the food deficit by introducing high-yielding imported crop varieties. This strategy drove green revolution in Asia and Latin America but failed in Africa. This book recounts WARDA's revival after nearly succumbing in the 1980s. Not only did the programme have to deal with a harsh agricultural environment, but also with severe economic, political and social constraints. WARDA made crucial advances in rice research and also coped successfully with non-scientific challenges. WARDA serves as a thriving example of a combined international research center and a regional organization.
The Widening Gap
by Jody HeymannThis hard-hitting book draws on the first systematic national research on how the need to meet family obligations is affecting working Americans of all social classes and ethnic groups. What happens when kids get sick? When an elderly parent is hospitalized? How do poor families cope with work-family demands? Jody Heymann's research points to a widening gap between working families and the health and development of children. Outdated labor policy and practice must be brought into the twenty-first century, argues Heymann. To do less is to abandon the precepts of equal opportunity on which America is founded.
Widening the Circle: Culturally Relevant Pedagogy for American Indian Children
by Beverly J. Klug Patricia T. WhitfieldRecognizing the need for a pedagogy that better serves American Indian students, Beverly J. Klug and Patricia T. Whitfield construct a pedagogical model that blends native and non-native worldviews and methods. Among the building blocks of this new, culturally relevant education are language-based approaches to literacy development, the use of oral histories to supplement traditional texts, and a re-evaluation of the knowledge base these students need for success in tribal enterprises.
Widening the Frame with Visual Psychological Anthropology: Perspectives on Trauma, Gendered Violence, and Stigma in Indonesia (Culture, Mind, and Society)
by Annie Tucker Robert LemelsonThis book uses visual psychological anthropology to explore trauma, gendered violence, and stigma through a discussion of three ethnographic films set in Indonesia: 40 Years of Silence (Lemelson 2009), Bitter Honey (Lemelson 2015), and Standing on the Edge of a Thorn (Lemelson 2012). This exploration “widens the frame” in two senses. First, it offers an integrative analysis that connects the discrete topics and theoretical concerns of each film to crosscutting themes in Indonesian history, society, and culture. Additionally, it sheds light on all that falls outside the literal frame of the screen, including the films’ origins; psychocultural and interpersonal dynamics and constraints of deep, ongoing collaborations in the field; narrative and emotional orientations toward editing; participants’ relationship to their screened image; the life of the films after release; and the ethics of each stage of filmmaking. In doing so, the authors widen the frame for psychological anthropology as well, advocating for film as a crucial point of engagement for academic audiences and for translational purposes.Rich with critical insights and reflections on ethnographic filmmaking, this book will appeal to both scholars and students of visual anthropology, psychological anthropology, and ethnographic methods. It also serves as an engrossing companion to three contemporary ethnographic films.
A Wider Social Role for Sport: Who's Keeping the Score?
by Fred CoalterSport is perceived to have the potential to alleviate a variety of social problems and generally to ‘improve’ both individuals and the communities in which they live. Sport is promoted as a relatively cost effective antidote to a range of social problems – often those stemming from social exclusion - including poor health, high crime levels, drug abuse and persistent youth offending, educational under-achievement, lack of social cohesion and community identity and economic decline. To this end, there is increasing governmental interest in what has become known as ‘sport for good’. A Wider Social Role for Sport presents the political and historical context for this increased government interest in sport’s potential contribution to a range of social problems. The book explores the particular social problems that governments seek to address through sport, and examines the nature and extent of the evidence for sport’s positive role. It illustrates that, in an era of evidence-based policy-making, the cumulative evidence base for many of these claims is relatively weak, in part because such research is faced with substantial methodological problems in isolating the precise contribution of sport in many contexts. Drawing on worldwide research, A Wider Social Role for Sport explores the current state of knowledge and understanding of the presumed impacts of sport and suggests that we need to adopt a different approach to research and evaluation if sports researchers are to develop their understanding and make a substantial contribution to sports policy..
Widerstand in Organisationen • Organisationen im Widerstand - Revisited: Plattformen, Edupunks und die Free Crowd (Organisation und Gesellschaft)
by Ayad Al-AniDie hier vorgestellten Alternativen zur traditionellen Hierarchie, die Anfang des Jahrtausends zum ersten Mal die Bühne betraten und zunächst in der Open-Source-Bewegung und dann auf kommerziellen Crowdplattformen ihren Siegeszug antraten, haben sich im Laufe kurzer Zeit verändert. Konnte man Anfang des Jahrtausends noch hoffen, dass ein Wirtschaftssektor entsteht, der hierarchieärmer, ethischer und partizipativer ist, so musste man nach der Finanzkrise feststellen, dass derartige Organisationsformen oft Teil eines pulsierenden Kapitalismus waren, welcher auch fremdartige Konzepte sporadisch nutzt, um auf Krisen zu reagieren. Auch von der Idee, dass die Digitalisierung die Demokratie beflügeln könnte, ist wenig übriggeblieben. Allerdings haben die nun entstandenen technologischen Plattformen einen massiven Nebeneffekt. Die hier gesammelten Daten gaben der Automatisierung einen neuen Schub. Die Flucht aus der Hierarchie, die in den ersten beiden Ausgaben skizziert wurde, wird also weiter gehen. Es sind nun die Konturen technologiebasierter Communities erkennbar, welche Heimat einer „Freien Crowd“ sind und ergänzend zu den bestehenden Nationen mehr Gewicht erlangen können.
Widowhood in an American City
by Helena LopataWidowhood in an American City focuses on the roles and lifestyles of urban American widows fifty years of age or older. These women form a segment of two generations of one society; they present a historical instance of people born and brought up under conditions that are not likely to be duplicated. Not only the U.S., but many other countries are undergoing modifications in the degrees and forms of urbanization, industrialization, and social complexity.Helena Znaniecki Lopata argues that the way women re-engage society following the death of a husband is different due to their location in the modern social system. She notes that the trends in social structure are toward increasingly voluntaristic engagement in achieved, functionally oriented social roles that are performed in large groups and contain secondary social relations. The cultural background of many societal members prevents the utilization of most resources of the complex urban world, restricting them to a small social life space, with almost automatically prescribed social relations.Those who argue that the elderly are socially isolated contend that this is a result of the natural process of withdrawal of the person and the society from each other. These arguments focus on those who are isolated or lonely and those who lack the skills, money, health, and transportation for engaging or re-engaging society. Lopata's study indicates that this assumption is false for many widows. If such people are to be helped, a fresh view of the relation between the urban, industrial, and complex modern world and its residents is required, and new action programs must be creatively developed. This is a timely, ground-breaking work that addresses and shatters common myths associated with growing old alone in an urban society.
Widows: The Middle East, Asia, and the Pacific
by Helena Znaniecka LopataThis volume analyzes the support systems and lifestyles of widows in Australia, the Philippines, Korea, Iran, China, India, Turkey, and Israel.
Widows: North America
by Helena Znaniecka LopataThe volume examines two communities in Canada, a Florida retirement community, and communities in Ohio, Nebraska, and California, as well as the relative situations of homeowners, blacks, and poor ethnic populations.
Wie berechenbar ist unsere Welt: Herausforderungen Für Mathematik, Informatik Und Philosophie Im Zeitalter Der Digitalisierung (Essentials)
by Klaus MainzerKlaus Mainzer legt in diesem essential dar, dass die Zukunft von KI und Digitalisierung eine nüchterne Analyse erfordert, die Grundlagenforschung mit Anwendung verbindet. Berechenbarkeits- und Beweistheorie können dazu beitragen, Big Data und Machine Learning sicherer zu bewältigen. Dabei zeigt sich, dass die komplexen Herausforderungen der digitalen und analogen Welt in Grundlagenfragen der Mathematik, Informatik und Philosophie tief verwurzelt sind.
Wie digitale Transformation mit Werten gelingt: Orientierungsbuch für mehrgenerationale Organisationen
by Anke LüneburgWerte sind Leuchttürme der digitalen und der kulturellen Transformation. Das Buch zur digitalen Transformation durch Werte zeigt, dass die digitale Transformation und das erfolgreiche Recruiting von Talenten nur dann erfolgreich umgesetzt werden können, wenn Führungskräfte in Unternehmen und Verwaltungen Klarheit über ihre eigenen biografischen Werte und deren Wurzeln gewinnen. Nur so können sie ihren Teams die nötige psychologische Sicherheit bieten.Praxisbezogen zeigt es Ihnen Ursachen und Hindernisse, durch die Organisationen und Führungskräfte bei großen Herausforderungen wie der digitalen Transformation und dem Fachkräftemangel ausgebremst werden.Es erklärt die üblichen Fallstricke und hilft Ihnen zu erkennen, warum neue Konzepte und Veränderungen nicht in die Praxis umgesetzt werden oder Mitarbeiter der Generationen Y und Z nur kurz im Unternehmen bleiben. Durch die aufgezeigten Lösungswege zur notwendigen Veränderungsdurchführung erhalten Sie eine klare Orientierung, die Ihnen hilft, die genannten Hindernisse zu beseitigen. Dazu erfahren Sie, wie durch eine Passung persönlicher und unternehmerischer Werte ein erfolgreiches Change-Management, HR-Management und Führungskonzept aufgebaut werden kann.Zielgruppen: Alle diejeningen, die den digitalen Wandel zeitnah umsetzen und ihr Unternehmen bzw. ihre Organisation auf der Basis passender Werte verbessern wollen, d.h. Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmensleitungen, HR-Abteilungen, Organisations- und Personalentwickler:innen, Unternehmensberater:innen, Coaches, Trainer:innen und Mediator:innen Zur Autorin: Anke Lüneburg ist professionell ausgebildete Leadership Coach, Master-Coach DGfC, Mediatorin BM® sowie Beraterin und war 25 Jahre Führungskraft in Wirtschaftsbetrieben und öffentlichen Organisationen. Als Sparringspartnerin begleitet sie Organisationen und Führungskräfte, die eine kulturelle oder digitale Transformation umsetzen wollen und ist Lehrbeauftragte im Bereich Wirtschaftspsychologie. Seit 2018 ist sie Autorin bei Springer mit den Themen Leadership, Führung, Generationen, Arbeit 4.0 und Persönlichkeitsentwicklung und schreibt mit ebenso großer Freude Blogtexte und Artikel.
Wie glaubwürdig sind die Hadithe?: Die klassische islamische Hadith-Kritik im Licht moderner Wissenschaft (essentials)
by Harald MotzkiDer Aufsatz gibt einen Überblick über die Anstrengungen der muslimischen Gelehrten, die Glaubwürdigkeit der Hadithe festzustellen. Diese Überlieferungen vom Propheten Muhammad sind für die Muslime nach dem Koran die zweite bedeutende Quelle, aus der sie Richtlinien für ihren Glauben, ihr Denken und Handeln beziehen. Schon die muslimischen Rechtsgelehrten der ersten Jahrhunderte des Islam beschäftigte die Frage der Glaubwürdigkeit dieser Überlieferungen, die seit dem 3. Jh. H. in anerkannten Sammlungen vorliegen. In dieser Zeit entwickelten die Gelehrten auch eine Hadith-Kritik, die Kriterien festlegte, mit deren Hilfe man den Grad der Glaubwürdigkeit einzelner Überlieferungen bestimmen konnte. Der Beitrag stellt die Auffassungen der muslimischen Rechts- und Hadith-Gelehrten zu diesem Thema dar und evaluiert ihre Lösungen aus der Sicht der westlichen historisch-kritischen Wissenschaft.
Wie halten Sie Ihre Gabel?: Von mentaler Programmierung zu innerer Freiheit
by Gundolf R. WendeWer mentale Programmierungen erkennt und bei sich ändert, wird innerlich souverän und kann frei und selbst bestimmt gestalten. In der Regel ist uns nicht bewusst, dass sich bereits in frühester Kindheit und Jugend die Art und Weise unseres Denkens und Handelns manifestiert. Daran ändert sich meist während unseres ganzen Lebens recht wenig. Doch was, wenn Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitswelt sich jetzt so schnell und radikal wandeln wie nie zuvor – während wir unbewusst bei alten Programmierungen bleiben? Wir werden innerlich unsicher, agieren zaghaft und unsouverän. Es mangelt uns an mentaler Flexibilität und psychologischer Sicherheit, um den Wandel zu gestalten. Wir sind häufig im Widerstand und klammern uns an Hergebrachtes, ohne wirklich zu begreifen, warum. Wir verstehen die Programme dahinter nicht.Das Buch richtet sich an ein breites Publikum. Es spricht all diejenigen an, die das Gefühl haben, „festzustecken“ und die freier und selbst bestimmter leben möchten. Leistungsorientierte Menschen in verantwortungsvollen Positionen in Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Kultur etc., suchen in einer brüchigen, nicht-linearen Welt einen inneren Anker, um mutig und inspiriert Neues gestalten zu können.
Wie ich mich entscheide, wenn ich mich nicht entscheiden kann: Agile Entscheidungen für den Alltag
by Volker List Sabine ParkerWie entscheide ich mich, wenn ich mich nicht entscheiden kann? Im Alltag müssen wir manchmal schwierige Entscheidungen treffen. Häufig tun wir uns schwer und sind unsicher, wie wir uns entscheiden sollen. Wie handeln wir in solchen Situationen, wenn wir hilflos vor einem Dilemma stehen? Lesen Sie dazu die inspirierenden Stories von acht unterschiedlichen Menschen und Alltagssituationen. Die exemplarischen, ansprechend verfassten und humorvoll illustrierten Beispielgeschichten informieren über die inneren Kämpfe mit typischen Problemen, für die es scheinbar keine richtige Lösung gibt. Wie geht es weiter? Erfahren Sie, wie sich die Protagonisten mit den Methoden des agilen Handelns aus den gefühlt ausweglosen menschlichen Verstrickungen befreien. Dieser Ratgeber wird Sie für den Umgang mit Widrigkeiten und zur Lösungsfindung inspirieren und Ihnen somit bei Entscheidungsprozessen sowohl im privaten und beruflichen Alltag bedeutend weiterhelfen.Die Autoren Volker List (*1951) ist Doktor der Philosophie, Germanist, Politikwissenschaftler, Pädagoge, Business-Coach, Gründer der Forschungseinrichtung Angewandte Theaterforschung und Autor zahlreicher Publikationen. Seine Schwerpunkte sind die Gestaltung von Change-Prozessen mit kreativen Methoden, Rhetorik- und Präsentationstrainings sowie die Entwicklung innovativer Lernkonzepte. Sabine Parker M.A. (*1967) ist Personalentwicklerin, Kultur- und Theaterpädagogin, Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der aisthetos akademie. Ihre Schwerpunkte sind die Personalentwicklung mit handlungsorientierten Methoden sowie die Ausbildung von Theaterpädagogen und Lehrkräften. Sie berät, trainiert und begleitet Menschen, Organisationen und Teams auf dem Weg zu mehr Kreativität und Agilität.
Wie kommt das Neue in die Welt?: Kreativität und Innovation interdisziplinär (Abhandlungen zur Medien- und Kulturwissenschaft)
by Friedrich Jaeger Sabine VoßkampKreativität ist Motor gesellschaftlichen Wandels, künstlerischer Innovation und wissenschaftlichen Erkenntnisfortschritts. Die Beiträge des Bandes gehen der Frage nach, wie in Wirtschaft und Politik, Kunst und Kultur, Wissenschaft und Religion auf jeweils spezifische Weise „Neues“ entsteht oder historisch entstanden ist. Sie analysieren die Rolle von Kreativität in diesen Bereichen, beschreiben die historischen Umstände ihrer Entstehung sowie ihre kulturellen Ausdrucksformen. Der interdisziplinäre, kulturwissenschaftlich fokussierte Ansatz bringt so die gesellschaftstheoretischen Grundlagen, die ästhetischen Implikationen und die wissenskulturellen Aspekte des Kreativitätsbegriffs gleichermaßen zur Geltung.
Wie ökonomisches Wissen wirksam wird: Von der Performativitäts- zur Verwendungsforschung (essentials)
by Jan SparsamDie Erforschung der Performativität der Wirtschaftswissenschaft gehört heute zum Kanon der neueren Wirtschaftssoziologie. Das essential verfolgt die Performativitätsforschung in ihrer Entstehung aus der Akteur-Netzwerk-Theorie zurück und rekonstruiert die zentralen Annahmen ihrer Haupttexte. Auf der Grundlage einschlägiger Kritiken dieses Forschungsprogramms, ausgewählter Beispiele daran anschließender Studien sowie analytischer Desiderata wird ein möglicher analytischer Richtungswechsel der Performativitätsforschung diskutiert. Dies ist mit dem Plädoyer für eine Soziologie ökonomischen Wissens als empirische Verwendungs- und Wirkungsforschung verbunden.Der Autor Dr. Jan Sparsam ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „Vom Modell zur Steuerung. Der Einfluss der Wirtschaftswissenschaft auf die politische Gestaltung der Finanzmärkte durch Zentralbanken“ am Institut für Soziologie der LMU München.
Wie Organisationen erfolgreich agil werden: Hinweise zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit und Strategie (essentials)
by Joachim Hasebrook Stefan Kirmße Martin FürstViele Unternehmen haben agile Methoden in ihren Arbeitsalltag integriert. Oft stellen sie fest, dass neue Ideen und Entwicklungsvorsprünge durch agile Arbeit von starren Organisationsstrukturen, Ziel- und Anreizsystemen ausgebremst werden. Agilität funktioniert nur, wenn zur agilen Zusammenarbeit auch agile Organisationsstrukturen und agile Unternehmensstrategien hinzukommen. Auf der Basis eigener Forschung und umfangreicher Projekterfahrungen zeigen die Autoren, für welche Unternehmensbereiche und Aufgaben Agilität geeignet ist und für welche nicht, welcher nachweisbare Nutzen und welche Risiken durch Agilität entstehen und wie der Weg zur agilen Organisation erfolgreich gemeistert werden kann.
Wie Städte zu Marken werden: Stadtmarken zielgerichtet und umsichtig entwickeln
by Eric Häusler Jürgen HäuslerDieses Buch beschreibt, wie der fragile und langwierige Prozess der Entwicklung einer Stadtmarke umsichtig gestaltet werden kann. Notwendige Hintergründe werden erläutert, von zahlreichen Erfahrungen wird berichtet, zielführendes Stadtmarkenmachen wird vielfältig inspiriert.Der Traum jeder Markenmacher*in: eine Stadt zu einer starken Stadtmarke – vielleicht sogar zu einem Mythos – zu entwickeln. Dabei bleibt die Mythenbildung ein Kuriosum. Erfolgt sie zielgerichtet, existieren einschlägige Erfolgsrezepte, können die Verantwortlichen identifiziert werden? Vor allem: Lässt sich der Prozess nachbilden? Wie gehen Markenmacher*innen mit der Komplexität der Phänomene Stadt und Stadtmarke handwerklich um? Wie verleihen sie dem mühevollen Prozess der Entstehung einer Stadtmarke vernünftige Erfolgsaussichten? Wie begegnen Markenmacher*innen der häufig beißenden Kritik von außen und den nagenden Selbstzweifeln? Erfolgreiche Stadtbilder entspringen den Irrungen und Wirrungen komplexer und mitunter zufälliger Prozesse. Im Zuge des globalen Städtewettbewerbs wird dieser evolutionäre Prozess mit den Errungenschaften des Handwerks des Markenmachens angereichert. Dies ist noch keine Erfolgsgarantie. Der Erfolg hängt von zahlreichen Voraussetzungen ab, die ausführlich thematisiert werden. Abschließend werden Handwerksregeln für gutes und zugleich sensibles Stadtmarkenmachen genannt.
Wie Supervision gelingt: Supervision als Coaching für helfende Berufe (essentials)
by Michael LoebbertSupervision wird von Michael Loebbert in diesem essential dezidiert als Coaching gefasst und diskutiert - das macht einen Unterschied: Der Autor zeigt, dass alle beteiligten Akteure sich an ihrer Leistung messen lassen d#65533;rfen und m#65533;ssen, ob und wie Hilfe wirklich gelingt. Mit diesem Ansatz kn#65533;pft er an die angels#65533;chsische Diskussion und Weiterentwicklung von Supervision als Beratungsform pers#65533;nlicher Prozessberatung f#65533;r helfende Berufe an. Spezifische Methoden, wie #65533;bertragungsanalyse mit SCORE und das Sieben-Augen-Modell f#65533;r Supervision werden zum ersten Mal auf Deutsch dargestellt.
Wie Wissenschaft Länder, Gesellschaften, Religionen vereint: Ein Überblick für Wissenschaftler und Politiker (essentials)
by Heiko HerwaldUnsere heutige Welt ist geprägt von einer rasanten technologischen Entwicklung. Die daraus resultierende digitale Reizüberflutung, das unermessliche Sammeln von Daten und die Entwicklung von Algorithmen, die für uns jetzt schon Entscheidungen übernehmen, haben das Wertesystem der Menschen verändert. Anhand des Höhlengleichnisses von Platon beschreibt der Autor, wieso der Mensch seine Unabhängigkeit aufgibt und er sich von einem Homo sapiens zu einem Homo accumulans (speichernder Mensch) entwickelt hat. Er zeigt auf, warum Paradigmenwechsel in Religion, Politik und Wissenschaft für die Weiterentwicklung der Menschheit von großer Bedeutung waren und wieso dies für die Wissenschaft auch weiterhin notwendig sein wird, um Lösungen für globale Probleme zu entwickeln.