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El libro sobre babosas de Elias Zapple
by Elias Zapple Ana MartinezConozcan a mis herócias Babosas. Steve, la Babosa, El General Fairfax la Babosa, Gino la Babosa, Akira la Babosa Ninja, Selina la Babosa y muchas, muchas más. Ellas son mis mejores amigas, mis más leales sirvientes, mis valientes soldados y mi única fuente de proteína. Las babosas son útiles, habilidosas coloridas y comestibles y te cubrirán de baba pegajosa si te burlas de mi bigote ¡el Señor Elegante! ¡Este libro contiene divertidos datos sobre babosas y mucha diversión babosa!
Libro Uno: (Uno y Verso)
by Sonia Logan BPuedes venir a caminar con las que surgen de dentro afuera y que son tuyas verdaderas, porque las palabras te hacen fuerte. Y como dice Platón: andar nos ayuda a pensar, la forma mejor de reconocerte en las palabras es pensar muy bien lo que dices. <P><P> «¿Es aquí el alma? ¿Necesitas ayuda? Chatea con uno de nuestros agentes.» De este modo, una serie de poemas van sucediéndose unos a otros a modo de diálogo entre la poeta y el saber universal. <P>A veces se le presta oídos a una hoja; a veces se ve por los ojos recién abiertos de un rosal. La interrelación entre quien habla y aquello de lo que se habla puede producir un efecto trampantojo; como un juego de espejos, la realidad se realiza en su multiplicidad.
El libro verde
by El RotoLa recopilación de las viñetas de El Roto sobre una de sus preocupaciones fundamentales: la incompatibilidad entre el modo de vida occidental y la naturaleza, imágenes con el efecto visual de provocar una carcajada sorda y una reflexión preocupada. Andrés Rábago («El Roto») es Premio Leyenda 2015, un galardón concedido por el Gremio de Libreros de Madrid. Los dibujos de El Roto son desde hace tiempo el mejor comentario sobre la sociedad contemporánea, a mitad de camino entre el editorial y la denuncia. Una de sus preocupaciones fundamentales es la incompatibilidad entre el modo de vida occidental y la naturaleza, y a ello ha dedicado muchas viñetas brillantísimas. El libro verde reúne la mayoría de ellas. «Las escenas de El Roto poseen esta virtud: nos remiten a lo esencial y, de una sola ojeada, desbrozan el enredo y acceden al sentido. Bajo la desmesura de los discursos y las proclamas, los informes y los dictámenes, subsiste un meollo de veracidad, y ésta es la que retrata con sobria lucidez nuestro autor.»Del prólogo de Basilio Baltasar
Los libros arden mal
by Manuel RivasHe aquí la historia dramática de la cultura. La pesadilla que vive la ciudad no es una ficción. Sí, es verdad. Están quemando las bibliotecas de los ateneos, del centro de estudios Germinal, del señor Casares... El humo no levanta el vuelo. Es pegajoso. Huele a carne humana. En esta novela, las vidas de los libros, las personas y el lenguaje se cruzan y entrelazan en un intenso relato de suspense que transcurre desde el siglo XIX hasta nuestros días, entre la atrocidad autoritaria y la indomable libertad. La lavandera que ve películas en el fluir del río, el boxeador anarquista, el balón del Diligent, el cantante de tangos, la cabeza de la mujer negra, la Rosa Taquigráfica, la coccinella septempunctata, el coleccionista compulsivo de Biblias... Los libros arden mal es un universo poblado de vocesinsólitas, de memorias que retumban o murmuran de formainolvidable, verdadera literatura donde todo está en vilo. La crítica ha dicho...«Un admirable y desafiante ejemplo de cómo llevar la literatura a aquellos episodios oscuros que los historiadores han pasado por alto o han quedado sin abordar. Un trabajo de inusual belleza.»The Financial Times «Novela excepcional escrita por un autor excepcional.»The Independent «Manuel Rivas ha escrito un novelón... Su ambición es totalizadora; nace de la intensidad de cada voz fragmentada y rezuma piedad en unos casos y condena en otros. Espléndida literatura en la plenitud del autor.»Jordi Gracia, Babelia «La cualidad más importante del libro, aquella por la que puede convertirse en referencial, es la de saber dar vida a una ciudad, cualidad que poseen autores como Galdón, Pardo Bazán, Dickens, Joyce...»Juan Ángel Juristo, ABC de las Artes y las Letras «Me sumerjo en la palabra y solo asomo la cabeza para respirar... La emoción de leer un clásico.»Sandra Faginas, La Voz de Galicia
Libros de caballerías castellanos
by Varios AutoresLos mejores libros jamás escritos. «¡Quiera Dios, mi verdadero amigo, que yo vea aquel día que tan bueno habéis de ser, e ansimesmo vea las vuestras caballerías, que tan grandes han de ser!» Los Siglos de Oro representan en España la época cumbre de las letras, impulsada por el apoyo oficial a la instalación de imprentas y el creciente poderío económico del Imperio español. En ese marco, los libros de caballerías se popularizan hasta convertirse en el máximo exponente de la literatura de entretenimiento, donde se difunden los valores morales de la época hilvanados con elementos humorísticos. Este volumen presenta una antología de los más significativos libros de caballerías, desde el Amadís de Gaula o las Sergas de Esplandián de Garci Rodríguez de Montalvano hasta el Florisando de Páez de Ribera, que, gracias a la cuidada edición de Carlos Alvar y José Manuel LucíaMegías, permite el abordaje completo y sistemático de una época determinante en las letras hispánicas.
Libros Infantiles: Silverford)
by Alex Anderson Nicol Pizarro¿Te gusta Silverford? El mundo que conocemos va a cambiar para Siempre. El Señor Oscuro está a punto de liberar el cubo cósmico, la fuente de energía para todo el universo. Ahora el agente Jack, Steve y Notch deberán proteger el mundo de Silverford. Libro 1: La saga del cubo cósmico – La Tierra Misteriosa: Esta es la primera parte de las series del Agente de Silverford. Jack es elegido por Notch para una misión extremadamente secreta llamada “Proyecto Z”. Esta misión es muy peligrosa y no hay seguridad de que sea exitosa, pero la misión es esencial para el futuro del Mundo de Silverford. En esta saga, serán revelados secretos raros y oscuros de Silverford. Así que, ¿qué estás esperando? Libro 2: La saga del cubo cósmico – El valle de la Muerte: Esta es la segunda parte del “Diario de un Agente de Silverford”. En este libro seguimos en donde nos quedamos en la primera parte. Jack y su equipo enfrentan obstáculos y callejones sin salida pero continúan. Esta es la continuación de uno de los libros más controversiales e impresionantes jamás escritos sobre Silverford. Se revelaron muchos secretos en el primer libro y muchos se revelarán en este. Así que ¡A leer! Libro 3: La saga del cubo cósmico – El secreto de Notch: Esta es la tercera parte del “Diario de un Agente de Silverford”. Las aventuras de Jack se vuelven más peligrosas. El “proyecto Z” es cada vez más misterioso. Entérate cómo Jack y su equipo experimentan diferentes obstáculos. Giros inésperados te mantendrán en suspenso queriendo leer más. Libro 4: El cubo cósmico - La batalla del Oscuro: La saga del Agente de Silverford continúa en esta cuarta entrega, la más impresionante de Silverford jamás escrita. Las cosas toman un giro inesperado después de la llegada de una figura encapuchada. ¿Quién es? En este libro, resolverás este misterio y muchos más. ¿Serán ver
Libros marcados
by ANTONIA TORRES"Las palabras iluminaban un mundo muerto que de pronto se levantaba y me hablaba". Libros marcados es la historia de un vínculo, de la cercanía y la distancia entre un padre y una hija unidos por el afecto y por las tensiones de una vida bajo dictadura, así como también por el oficio de la poesía, que ambos cultivan como centro de sus dedicaciones. El padre de la narradora fue un conocido poeta del sur de Chile, entre cuyas conversaciones y amistades ella creció. Desfilan por estas páginas lecturas y lectores, amigos y fantasmas, personajes que aparecen y de pronto desaparecen del relato como en su momento lo hicieron de la vida misma. No faltan los poetas, como Neruda o Teillier, cuyo paso por estas vidas es narrado entrañablemente por Antonia Torres mientras intercala conjeturas, recuerdos y momentos clave del aprendizaje de la poesía, así como poderosas escenas de infancia, algunas de las cuales descubre reconstruidas en los poemas de su padre. Es, pues, la historia de un hombre que hizo de la literatura una vida, que sorteó con ella los años más difíciles y también la historia de cómo una mujer se abre paso en el mundo contando con esa cercanía, pero también evitando su sombra.
Libros Todo lo que hay que leer
by Christiane ZschirntEn el centro de nuestra cultura se encuentran los libros, que han guardado el saber de Occidente durante siglos y lo han transmitido a las siguientes generaciones. Los libros han cambiado el paso de la Historia universal, han abierto nuevos horizontes y han puesto a disposición de un amplio público los conocimientos de filósofos, poetas, científicos y artistas. Para remediar el abandono que está sufriendo la cultura en los últimos tiempos debido a un exceso de información combinado con un déficit de conocimientos, Christiane Zschirnt ha desempolvado una serie de obras imprescindibles en las que se recoge el saber del mundo occidental. Pero no se ha limitado a elaborar una lista de libros, sino que los ha sacado de las estanterías y los ha limpiado del academicismo que les resta atractivo a los ojos de algunos lectores. De esta forma, la autora ha democratizado la cultura, la ha hecho accesible a todos. Con Libros. Todo lo que hay que leer no se pretende crear un nuevo canon, sino presentar una serie de libros que nos ayuden a comprender la complejidad de la sociedad moderna: desde la Biblia hasta Harry Potter pasando por Leviatán, desde Shakespeare hasta Beckett pasando por Balzac, desde Lope de Vega hasta Cela pasando por Borges y Juan Rulfo. Por eso, Christiane Zschirnt no los ha clasificado cronológicamente, sino por temas que afectan nuestra vida cotidiana como el amor, la política, el sexo, la economía, las lecturas escolares, el ciberespacio... En suma, una brújula para navegar por el mundo de los libros, con introducción de Dietrich Schwanitz, autor de La cultura. Todo lo que hay que saber.
El licenciado: García Luna, Calderón y el narco
by J. Jesús LemusEn esta investigación se ahonda en las relaciones que mantuvo durante dos sexenios el encargado de la inteligencia del Estado mexicano y de la seguridad pública del país, y que alcanzaron el grado de fraternidad con los principales capos de las drogas, los que en teoría, eran sus objetivos de captura. Tras una minuciosa revisión documental y testimonial, de expedientes criminales y de actores del narcotráfico, en este trabajo periodístico se expone cómo Genaro García Luna fue el más fuerte aliado del principal jefe del narcotráfico, Joaquín Guzmán Loera, contribuyendo en gran medida al fortalecimiento y crecimiento del Cártel de Sinaloa, una de las organizaciones criminales más poderosas del mundo. La investigación se refuerza con expedientes judiciales, averiguaciones y sentencias, declaraciones de sentenciados, acusados y testigos, así como estudios psicológicos practicados en las cárceles. Aquí se señalan los principales colaboradores de García Luna, y cómo operaron en el entramado criminal y político no solo para permitir la libre operación de los grupos del narcotráfico, sino para maquillar la realidad nacional en una aparente lucha contra la delincuencia, haciendo de la justicia una verdadera farsa mediática, como en los casos de “El Michoacanazo”, “Operación Limpieza”, “La Banda de Los Zodiacos”, “Caso Florence Cassez” y otros episodios vergonzosos de la guerra del narcotráfico en México.
El licenciado vidriera: Edited With Introduction, Notes, And Vocabulary (classic Reprint)
by Miguel de Cervantes Saavedra Sergio Aguilar GiménezEl licenciado vidriera is a parody with an air of sadness recounting the tale of a man who believes his body is made of glass.
El liceo: relato, memoria, política
by Sol SerranoCómo el liceo llevó a los estudiantes chilenos a ser protagonistas de su tiempo En este breve como contundente ensayo, Sol Serrano aborda los años de esplendor del liceo (1930-1960), poniendo énfasis en su destacada trayectoria a lo largo de nuestra historia republicana hay en su importancia como instrumento que hizo posible la transformación política y cultural de nuestra sociedad. A fines de los sesenta, sin embargo, el liceo entró en crisis: no podía asegurar a un número de estudiantes cada vez mayor su ingreso a la educación superior. Liceanas y liceanos salieron a las calles, y su impresionante poder de convocatoria fue el indicio de que se habían convertido en sujetos históricos, en actores políticos por derecho propio, en la expresión de un cambio social. Reseña: En este breve ensayo, Sol Serrano explora una de las instituciones sociales de mayor relevancia durante el siglo XX: el liceo."
El líder 80 20. Diez formas para convertirte en un gran líder: Diez formas para convertirte en un gran líder
by Richard KochEl líder 80/20. Diez formas para convertirte en un gran líder ofrece a los administradores diez maneras de convertirse en grandes gerentes y disfrutarlo. Un gran número de líderes, sobre todo en estos tiempos difíciles, se sienten completamente abrumados. Constantemente luchan por terminar sus listas de cosas por hacer y se quedan en el trabajo más de lo que les gustaría, lo que les deja poco tiempo para dedicarse a las cosas que realmente les importan, proyectos personales, su familia, amigos...Por fortuna, hay una manera para que los administradores disfruten su trabajo y construyan una carrera exitosa y satisfactoria sin estrés ni largas horas, la respuesta está en las páginas de este libro directo, dinámico y lleno de sorpresas que te harán un experto en liderazgo y manejo de empresas.En su exitoso libro, El Principio 80/20, Richard Koch mostró a los lectores cómo poner en práctica el principio 80/20: la idea de que 80 por ciento de los resultados provienen de sólo 20 por ciento de esfuerzo. Con El líder 80/20 demuestra las pocas cosas que deben hacerse en el lugar de trabajo para multiplicar los resultados. Mediante la aplicación de las estrategias delineadas en El líder 80/20, usted podrá: Aprender a centrarse sólo en las cuestiones que realmente importan e ignorar las que no. Lograr resultados excepcionales por medio de métodos asertivos, funcionales y sin complejidades técnicas.Sentirse exitoso todos los días.Tal y como lo plantea el propio Richard Koch, #El secreto de ser un gerente 80/20 es alcanzar las más altas cimas por medio de la inteligencia y la aguda observación en lugar de hacerlo mediante el trabajo complicado y los problemas. Al igual que los ángeles, podemos volar y levantar a la humanidad, sólo tenemos que saber dónde batir las alas, en qué momento y cómo ser dueños de las circunstancias.# Richard Koch es autor del best seller The 80/20 Principle, el cual ha vendido más de un millón de ejemplares y ha sido traducido a treinta y un idiomas.
El líder catalizador: 8 claves esenciales para ser un instrumento de cambio
by Brad Lomenick¿Es usted un líder dinámico, de alto octanaje, con grandes ideas y las destrezas necesarias para respaldarlas? ¿Ayuda usted a dar forma a los corazones y mentes de las personas que lidera? En resumen, ¿es un líder catalizador? Lo cierto es que la mayoría de nosotros queremos ser buenos líderes, pero no estamos seguros de cómo estructurar los factores correspondientes de manera que tengan la mayor repercusión posible en nuestro liderazgo.El líder catalizador plantea los factores clave, define lo que significa ser un catalizador y da a conocer el camino a seguir para desarrollar esos factores en su propio conjunto de habilidades como líder. Los lectores aprenderán:Hábitos y prácticas que ayudan a los líderes catalizadores a servir y a liderarEl carácter y las cualidades que deben desarrollar en sus vidas para alimentar su ministerio y sus negocios, y mantener su vida en el camino correctoLos ocho principios clave para liderar bien, ahora y a futuroCómo ser un líder prácticamente diferente en un año, liderar bien a su equipo y tener el valor de correr riesgos.
Líder clariconectado: Descubre el poder de 10 mensajes espirituales para crecer en confianza, tomar acción con seguridad e inspirar a otros
by Tania Karam¿Qué tal si tuvieras una agenda que te ayudara a enfocarte en crear abundancia desde el ser en vez de solo llenar una libreta de citas? Tu agenda no es para llenar huecos, es una herramienta muy poderosa. Es tu lugar mental donde te organizas, te enfocas y creas tu visión. Lo que no está en tu agenda no sucede. Si no tienes claras tus metas y prioridades no las verás materializarse. El mundo espiritual solo puede ayudarte con lo que pides claramente, por eso uno de los secretos de la prosperidad comienza con dejarte ayudar. Por eso he creado esta agenda, para ayudarte en tus momentos de duda, para que escuches a tu intuición, actúes con confianza y sigas creciendo. ¡Sé el Líder Clariconectado de tu propia vida y date permiso de brillar con toda tu luz!
Un líder como Jesús: Lecciones del mejor modelo a seguir del liderazgo de todos los tiempos
by Ken BlanchardEl liderazgo eficaz, sea en el trabajo, la comunidad, la iglesia o el hogar comienza internamente. Antes de que espere dirigir a alguien, usted debe conocerse a sí mismo. Cada líder debe hacerse dos preguntas vitales: ¿De quíen va a ser? ¿Quién va a ser? Una tiene que ver con su relación con Cristo. La otra con el propósito de su vida. A través de principios sencillos pero profundos de la vida de Jesús y docenas de historias y ejemplos de liderazgo de su experiencia propia, el veterano autor, orador y experto en liderazgo, Ken Blanchard, guía a los lectores en el proceso de descubrir la forma de dirigir como Jesús.
Líder de 360°: Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización
by John C. MaxwellDurante sus más de treinta años enenseñar acerca del liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a lasiguiente pregunta una y otra vez: ¿Cómo pongo en práctica principiosde liderazgo si no soy el jefe?Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro de Maxwell, Líder de 360°.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir asus seguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisoresy sus contemporáneos. John Maxwell ofrece principios específicos paradelegar, dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre elliderazgo y ofrecerán una luz más clara sobre los retos futuros. Loslíderes de 360 grados pueden dirigir efectivamente, sin importar suposición en una organización. Si aplica los principios de Maxwell,usted podrá ampliar su influencia y poder trabajar en equipo de unamanera más eficiente.
Líder de 360° cuaderno de ejercicios: Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización
by John MaxwellDurante sus más de cuarenta años en enseñar acercadel liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otravez: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe? En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos.John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.
El líder emocionalmente sano: Cómo transformar tu vida interior transformará profundamente tu iglesia, tu equipo y el mundo (Emotionally Healthy Spirituality)
by Peter ScazzeroEn este libro Pete Scazzero proporciona el contexto bíblico y experiencias prácticas que te lanzarán en un camino de transformación profunda, equipamiento de pastores y líderes de iglesias, con las herramientas que necesitan para liderar a iglesias emocionalmente sanas a cumplir su misión con integridad. <P><P>Nuestras iglesias están en problemas, llenas de líderes que no son capaces de integrar las emociones como la ira y la tristeza en sus propias vidas, y mucho menos pastorear y guiar a los demás. Líderes de iglesias a menudo pueden estar a la defensiva, ser intolerantes de otras perspectivas, y celosos de la obra del ministerio, descuidando los problemas en casa. Liderar a otros también nos puede drenar la energía si no estamos tomando el tiempo para refrescar y renovar nuestros corazones en la presencia de Dios. <P><P>En este libro, el autor y pastor Pete Scazzero extrae de los temas de su libro más vendido Espiritualidad emocionalmente sana y aplica estos conocimientos a la tarea de liderazgo. ¿Qué significa ser un líder emocionalmente sano? Pete proporciona el contexto bíblico y experiencias prácticas que te lanzarán en un camino de profunda transformación y te equipará con las herramientas para tomar la espiritualidad emocionalmente saludable en tu iglesia, tu liderazgo y tu ministerio. <P><P>Serás bendecido para descubrir renovación personal con Jesús para tu propia formación espiritual. Este libro proporciona una práctica ayuda para integrar la salud emocional y las prácticas contemplativas en tu vida y liderazgo, conocimientos que pueden crear a largo plazo, la cultura saludable en tu iglesia y ofrecer una nueva perspectiva para guiar a otros con integridad ante Dios. Además, te darás cuenta de cómo desarrollar nuevas habilidades para lidiar con el conflicto, así como aprender a tomar medidas concretas para desarrollar un ritmo de desaceleración y aceptar tus límites. Al final, tu saldrás con una forma de vida.
Un líder en vos: Descubriendo oportunidades de desarrollo y transformación
by Isela CostantiniDespués de muchos años de trabajar en empresas chicas, medianas y grandes, en distintos rubros y en diferentes países, una de las ejecutivas más importantes de la Argentina brinda las claves de su indiscutido liderazgo. "Todos podemos ser líderes. Es una conquista diaria que se logra a fuerza de autosuperación." Este libro está pensado, sin distinción, para mujeres y hombres, jóvenes y adultos, que se desafíen a sí mismos y se sientan desafiados por su entorno. Para aquellos que aspiren a crecer profesionalmente en un marco que tenga en cuenta a las personas, incluso si la empresa está en crisis, si atraviesa reestructuraciones o si busca hacer cambios en el modelo de negocios. Una de las empresarias más importantes y mejor consideradas comparte con los lectores todos los factores que colaboraron -y siguen apuntalándola día a día- en el camino de superarse para intentar transformarse siempre en una mejor líder, no sólo para las personas con las que ella ha trabajado y trabaja sino también para sus propios líderes. Sin estadísticas ni grandes teorías, el libro cuenta, simplemente, todo lo que vio, vivió y aprendió a lo largo de su carrera, las bases de su desarrollo como líder: Isela mujer, hija, nieta, hermana, madre, amiga, esposa y persona, un desarrollo movido por el ideal de ayudar a construir una sociedad mejor. Desde la importancia de conocerse a uno mismo y poder sortear los miedos y las barreras propias hasta las claves del marketing personal y el modo de prepararse para dar el salto, pasando por cómo convertir un proyecto o un desafío laboral en un camino placentero que valga la pena transitar, cómo armar un equipo o de qué manera transformar el liderazgo en una forma de vida. Anécdotas personales, momentos significativos de su carrera, detalles y curiosidades que no aparecen en ningún manual sobre Management. Un libro tan riguroso como inspiracional.
Una líder entre dos mundos: La historia de la primera mexicana tesorera de Estados Unidos
by Rosario Marín«Creo que tengo algo que ofrecer, en particular a los jóvenes inmigrantes que muchas veces no se atreven a vivir el sueño americano.» Rosario Marín nos ofrece un relato que es, como ella misma, valeroso y estimulante. La autora de este libro sorprendente, que atrapará al lector desde el inicio, nos comprueba que en la vida no hay más fronteras que las que uno se impone. Nacida en México, Rosario,como miles de latinoamericanos, se fue muy joven con sus padres y hermanos a Estados Unidos en busca de un futuro mejor. Proveniente de una familia de escasos recurso, sin hablar inglés, sin becas ni subsidios, logró abrirse paso en la competitiva sociedad estadounidense. Su vida, enmarcada por sucesos difíciles que muchos pueden considerar trágicos o terribles, es una muestra de perseverancia, retos, entrega, confianza y amor al prójimo. La historia de su existencia es parecida a la de cualquier inmigrante, pero la forma en que esta mujer extraordinaria decidió vivirla la hace única y ejemplar. Su entusiasmo dentro de la adversidad, su rebelión en contra de la depresión emocional y su compromiso con la justicia y la igualdad la convirtieron en la primera en su familia en graduarse en la universidad; la primera madre de un niño con discapacidades designada jefa de asuntos legislativos del Departamento de Servicios para el Desarrollo; la primera mujer latina miembro del Ayuntamiento de Huntington; la primera directora latina del Consejo Estatal para Discapacidades en el Desarrollo del estado de California y, por si esto fuera poco, la primera mexicana tesorera de Estados Unidos. Las palabras de Rosario Marín son un recuento de tropiezos y éxitos, una guía para todos los que se enfrentan diariamente a la adversidad, una voz de aliento en la que, sin duda, el lector encontrará inspiración.
Líder irreverente
by Adriana ArismendiSI OTROS HAN LOGRADO ALCANZAR METAS Y LLEGAR LEJOS, ¿POR QUÉ TÚ NO? Los resultados extraordinarios vienen de cambios excepcionales La amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación en organizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusión: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontrarás: 1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te acerca a nuevas posibilidades para evolucionar y crecer. 2. Ejercicios de atención plena para identificar lo que te incomoda y enfrentar el miedo que te genera cambiar. 3. La pregunta clave "¿por qué no?": ¿por qué no atreverse?, ¿por qué no probar?, ¿por qué no puedo ser yo?... 4. Y cómo trabajar todos los días "para que te despidan": vibrar con lo que haces, dejar huella e influir en los demás para un beneficio mayor y el bienestar de la sociedad. "Lo fascinante de este trabajo de Adriana Arismendi es que nos llega 'a contramano' de las modas del momento. En la era de la data y la tecnología, ella pone foco en lo humano. Ante la obsesión por el éxito material, resalta el crecimiento personal. Y en tiempos en que todo se hace público, nos llama a la introspección. Un verdadero recetario para la transformación y el liderazgo que se disfruta de principio a fin".- RODOLFO ECHEVERRÍA, GLOBAL VICE PRESIDENT CREATIVE, THE COCA-COLA COMPANY
Líder... lo que no te deja dormir: Cómo reconocer y resolver las cuestiones más problemáticas que se presentan al gestionar
by Nicole LipkinNo importa cuántas iniciativas se lancen o cuánto se mediten las decisiones, siempre habrá ocasionales tropiezos en el liderazgo. Les pasa a todos los líderes. Si esto te sucede, puedes quedarte despierto por la noche preocupándote o puedes leer este libro.Como psicóloga clínica especializada en negocios que trabaja con ejecutivos de todo el mundo, Nicole Lipkin conoce muy bien el estrés que enfrentan los líderes. En Líder... lo que no te deja dormir, presenta soluciones inteligentes a los errores comunes que cometen los lideres en relación con su personal, y responde preguntas, entre ellas:* ¿Por qué a veces me siento amenazado por mis mejores empleados?* ¿Cómo mantengo la calma en situaciones complicadas?* ¿Cómo puedo asegurarme de que la gente escuche lo que digo?* ¿Por qué he perdido tantos buenos empleados que se han ido a la competencia? Con ejercicios y ejemplos claros, Líder... lo que no te deja dormirilumina los oscuros rincones donde todos los líderes luchan contra sus deficiencias.
El líder que no tenía cargo: Una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida
by Robin SharmaRobin Sharma, autor del internacional best seller El monje que vendió su Ferrari, regresa a la parábola con una historia inspiracional acerca del nuevo significado y valor del liderazgo. Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes de Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una receta que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados internacionalmente. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos excepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo. El líder que no tenía cargo te enseñará a:Influir en los demás y trabajar con ellos como si fueras una estrella, sea cual sea tu posición laboral. Reconocer y aprovechar las oportunidades que se presentan en épocas de cambios radicales. Descubrir los secretos de la innovación profunda. Encontrar una estrategia instantánea para crear un equipo de trabajo y convertirte en un vendedor que impacte a sus clientes. Desarrollar tácticas que te doten de poder mental y físico para ser líder en tu territorio.Emplear técnicas prácticas para desterrar el estrés, desarrollar una mentalidad invencible, canalizar tu energía y alcanzar el equilibrio en tu vida personal. No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o cuáles sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor. «Desde los monjes que venden sus Ferrari hasta los líderes sin cargo, Robin Sharma se adelanta a todos. ¡Abróchate el cinturón y disfruta!»Kevin Roberts, CEO de Saatchi & Saatchi
El lider que no tenia cargo
by Robin SharmaNo importa el lugar que ocupes en tu trabajo o cuáles sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor.Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes del Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una receta que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados al nivel internacional. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos excepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo.
El líder resonante crea más
by Richard Boyatzis Annie Mckee Daniel GolemanTres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida. Reseña: «El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.»El Periódico